Percorrer por orientadores 733

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2019Liderança espiritual: que impacto na felicidade dos indivíduos?Moura, Cláudia Sofia FanhaDissertação de mestrado Acesso aberto
24-Jul-2023Liderança feminina: vantagens, desafios e barreiras no caminho para o topoAmorim, Maria Francisca MoraisDissertação de mestrado Acesso aberto
2018Linguagem não verbal: que influência no Recrutamento e Seleção?Lima, Cátia Filipa FreitasDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
2012Mentoria informal, perceção de (in)justiça e empenhamento organizacional : um estudo empírico na Guarda Nacional RepublicanaRocha, Adriano Ferreira daDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
2017Mudança organizacional e "esvaziamento" da liderança?: perceção dos enfermeiros nos cuidados de saúde primáriosCoelho, Carla Cristina FerreiraDissertação de mestrado Acesso aberto
26-Set-2017Mudança organizacional, desestabilização relacional das redes intraorganizacionais e seus efeitos em variáveis disposicionais, atitudinais e comportamentaisCitadin, Michael WilliamTese de doutoramentoAcesso aberto
2015As mulheres e a sub-representação na expatriação: um olhar sobre as experiências femininas de mobilidade internacionalSousa, Paula Cristina Pereira deDissertação de mestrado Acesso aberto
9-Jul-2013Os offsets e a sua contribuição para a inovação tecnológica: um estudo empírico na Base Industrial de Defesa brasileiraCarlos, Alex LôboDissertação de mestrado Acesso aberto
2018A opção pelo Trabalho Temporário e a satisfação com essa escolhaAraújo, Ana Rita Almendra deDissertação de mestrado Acesso aberto
7-Abr-2022As ouvidorias públicas frente ao assédio moral: o caso das Instituições Federais de Ensino Superior do BrasilBiagini, LianeTese de doutoramentoAcesso aberto
2017O papel da inteligência emocional na gestão de conflitosDantas, Andreia Patrícia PereiraDissertação de mestrado Acesso aberto
2018Perceção e vivências de empowerment em contexto hospital: retórica ou realidade motivacional?Forte, Susana Maria da CunhaDissertação de mestrado Acesso aberto
4-Mai-2017Práticas de GRH: uma resposta aos desafios e oportunidades num cenário de mudançaAraújo, Marta Calila GomesDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
2020A precariedade laboral e as novas formas de trabalho: impacto no indivíduo e nas organizaçõesCardoso, Ana Isabel MarquesDissertação de mestrado Acesso aberto
11-Jul-2017Reclamações num serviço de Imagiologia: das causas às sugestões de melhoria na perspetiva dos profissionais de saúdeGomes, Celina Alexandra DiasDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
2012Redes informais: um estudo de caso na Guarda Nacional RepublicanaSalgueiro, Vitor Martins AfonsoDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
2020A relação entre a inteligência espiritual e a resiliência emocional na gestãoGomes, Vanessa AvelinoDissertação de mestrado Acesso aberto
14-Dez-2023Relações amorosas saudáveis: que benefícios para o desempenho individual no trabalho?Silva, Rute Catarina GomesDissertação de mestrado Acesso aberto
2020O sistema de recompensas enquanto fator de (in)satisfação e (des)motivação numa empresa de restauração: eficácia percebida e propostas de melhoriaFreitas, Joana Filipa deDissertação de mestrado Acesso aberto
2018Stress ocupacional e Burnout e sua relação com o engajamento no trabalho: o caso de profissionais de saúde em contexto hospitalarGonçalves, Maria Alice de OliveiraDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho