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8-Jul-2022
Burnout em Recursos Humanos: o impacto das modalidades de trabalho nos profissionais e empresas
Dourado, Cristiano Coentrão
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2021
A captação e retenção de colaboradores da geração Y: sugestões para uma empresa centenária
Simões, Andréa Simplício
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2013
Climas éticos e gestão de comportamentos contra produtivos : um estudo de caso em contexto hospitalar timorense
Martins, Rosena Fátima de Oliveira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2012
Criação de um banco de recursos humanos : uma proposta no âmbito das instituições particulares de solidariedade social
Ferreira, Maria João Baptista
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2017
Cultura nacional e corporativa: que influência nos processos de integração?
Costa, Ana Carolina Freitas
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2013
A cultura organizacional na “consolidação” da mudança nas organizações de saúde
Novais, Sofia Alexandra Jacinto de
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2020
Escolhas vocacionais dos jovens e os desafios das organizações na contratação de mão-de-obra especializada
Pereira, Ana Catarina Miranda
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2018
Gestão da idade e envelhecimento ativo: a realidade das associações de paralisia cerebral
Silva, Filipa Sousa Luz da
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2011
Gestão de recursos humanos em empresas familiares: o impacto geracional na definição das políticas de recursos humanos
Cunha, Pedro Miguel Martins da
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2021
A homossexualidade e a discriminação em contexto laboral: perceções e vivências na primeira pessoa
Gonçalves, Mónica Sofia Ferreira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
23-Jul-2021
Human resources management practices and challenges: a quantitative study of HR managers' perceptions of Jordanian workers and Syrian refugees in Jordanian small and medium enterprises (SMEs)
Al-Ayed, Hala Mansour Salman
Tese de doutoramento
Acesso aberto
2012
O impacto da (cultura de) comunicação na eficiência organizacional : o caso da Loja da Empresa de Braga
Lopes, Ana Filipa Cerqueira da Mota
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2009
O impacto dos níveis de empenhamento nos comportamentos absentistas dos trabalhadores de uma empresa multinacional
Costa, Ana Raquel Nogueira da
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2016
Implicações do stresse no presentismo das costureiras da industria têxtil em Portugal
Furtado, Catarina Fernandes
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
22-Jun-2020
Indigenous companies in Nigeria’s oil sector: stages, opportunities, and obstacles regarding corporate social responsibility
Dumuje, Laura Ufuoma
Tese de doutoramento
Acesso aberto
2016
A influência das práticas de gestão de recursos humanos na criação de inovação: estudo de caso
Martins, Leslie Fernandes
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2018
Influência do clima organizacional na motivação dos colaboradores: estudo de caso
Macedo, Sandra Filipa Ribeiro de
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho
2021
Inteligência emocional e gestão de emoções do líder: proposta de intervenção para uma liderança eficaz
Carreira, Rui André Miranda
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2019
Liderança espiritual: que impacto na felicidade dos indivíduos?
Moura, Cláudia Sofia Fanha
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
24-Jul-2023
Liderança feminina: vantagens, desafios e barreiras no caminho para o topo
Amorim, Maria Francisca Morais
Dissertação de mestrado
Acesso aberto