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2009
O impacto dos níveis de empenhamento nos comportamentos absentistas dos trabalhadores de uma empresa multinacional
Costa, Ana Raquel Nogueira da
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2016
Implicações do stresse no presentismo das costureiras da industria têxtil em Portugal
Furtado, Catarina Fernandes
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
22-Jun-2020
Indigenous companies in Nigeria’s oil sector: stages, opportunities, and obstacles regarding corporate social responsibility
Dumuje, Laura Ufuoma
Tese de doutoramento
Acesso aberto
2016
A influência das práticas de gestão de recursos humanos na criação de inovação: estudo de caso
Martins, Leslie Fernandes
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2018
Influência do clima organizacional na motivação dos colaboradores: estudo de caso
Macedo, Sandra Filipa Ribeiro de
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho
2021
Inteligência emocional e gestão de emoções do líder: proposta de intervenção para uma liderança eficaz
Carreira, Rui André Miranda
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2019
Liderança espiritual: que impacto na felicidade dos indivíduos?
Moura, Cláudia Sofia Fanha
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
24-Jul-2023
Liderança feminina: vantagens, desafios e barreiras no caminho para o topo
Amorim, Maria Francisca Morais
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2018
Linguagem não verbal: que influência no Recrutamento e Seleção?
Lima, Cátia Filipa Freitas
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho
2012
Mentoria informal, perceção de (in)justiça e empenhamento organizacional : um estudo empírico na Guarda Nacional Republicana
Rocha, Adriano Ferreira da
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho
23-Jul-2024
Motivação e desempenho dos funcionários da administração pública: um estudo nas autarquias locais
Lobo, Maria Inês Carvalho
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2017
Mudança organizacional e "esvaziamento" da liderança?: perceção dos enfermeiros nos cuidados de saúde primários
Coelho, Carla Cristina Ferreira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
26-Set-2017
Mudança organizacional, desestabilização relacional das redes intraorganizacionais e seus efeitos em variáveis disposicionais, atitudinais e comportamentais
Citadin, Michael William
Tese de doutoramento
Acesso aberto
2015
As mulheres e a sub-representação na expatriação: um olhar sobre as experiências femininas de mobilidade internacional
Sousa, Paula Cristina Pereira de
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
9-Jul-2013
Os offsets e a sua contribuição para a inovação tecnológica: um estudo empírico na Base Industrial de Defesa brasileira
Carlos, Alex Lôbo
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2018
A opção pelo Trabalho Temporário e a satisfação com essa escolha
Araújo, Ana Rita Almendra de
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
7-Abr-2022
As ouvidorias públicas frente ao assédio moral: o caso das Instituições Federais de Ensino Superior do Brasil
Biagini, Liane
Tese de doutoramento
Acesso aberto
18-Jul-2024
O papel da felicidade no desempenho percebido: estudo empírico com os trabalhadores portugueses
Carmo, Adriana Isabel Félix do
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2017
O papel da inteligência emocional na gestão de conflitos
Dantas, Andreia Patrícia Pereira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2018
Perceção e vivências de empowerment em contexto hospital: retórica ou realidade motivacional?
Forte, Susana Maria da Cunha
Dissertação de mestrado
Acesso aberto