Percorrer por orientadores 733

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2009O impacto dos níveis de empenhamento nos comportamentos absentistas dos trabalhadores de uma empresa multinacionalCosta, Ana Raquel Nogueira daDissertação de mestrado Acesso aberto
2016Implicações do stresse no presentismo das costureiras da industria têxtil em PortugalFurtado, Catarina FernandesDissertação de mestrado Acesso aberto
22-Jun-2020Indigenous companies in Nigeria’s oil sector: stages, opportunities, and obstacles regarding corporate social responsibilityDumuje, Laura UfuomaTese de doutoramentoAcesso aberto
2016A influência das práticas de gestão de recursos humanos na criação de inovação: estudo de casoMartins, Leslie FernandesDissertação de mestrado Acesso aberto
2018Influência do clima organizacional na motivação dos colaboradores: estudo de casoMacedo, Sandra Filipa Ribeiro deDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
2021Inteligência emocional e gestão de emoções do líder: proposta de intervenção para uma liderança eficazCarreira, Rui André MirandaDissertação de mestrado Acesso aberto
2019Liderança espiritual: que impacto na felicidade dos indivíduos?Moura, Cláudia Sofia FanhaDissertação de mestrado Acesso aberto
24-Jul-2023Liderança feminina: vantagens, desafios e barreiras no caminho para o topoAmorim, Maria Francisca MoraisDissertação de mestrado Acesso aberto
2018Linguagem não verbal: que influência no Recrutamento e Seleção?Lima, Cátia Filipa FreitasDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
2012Mentoria informal, perceção de (in)justiça e empenhamento organizacional : um estudo empírico na Guarda Nacional RepublicanaRocha, Adriano Ferreira daDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
2017Mudança organizacional e "esvaziamento" da liderança?: perceção dos enfermeiros nos cuidados de saúde primáriosCoelho, Carla Cristina FerreiraDissertação de mestrado Acesso aberto
26-Set-2017Mudança organizacional, desestabilização relacional das redes intraorganizacionais e seus efeitos em variáveis disposicionais, atitudinais e comportamentaisCitadin, Michael WilliamTese de doutoramentoAcesso aberto
2015As mulheres e a sub-representação na expatriação: um olhar sobre as experiências femininas de mobilidade internacionalSousa, Paula Cristina Pereira deDissertação de mestrado Acesso aberto
9-Jul-2013Os offsets e a sua contribuição para a inovação tecnológica: um estudo empírico na Base Industrial de Defesa brasileiraCarlos, Alex LôboDissertação de mestrado Acesso aberto
2018A opção pelo Trabalho Temporário e a satisfação com essa escolhaAraújo, Ana Rita Almendra deDissertação de mestrado Acesso aberto
7-Abr-2022As ouvidorias públicas frente ao assédio moral: o caso das Instituições Federais de Ensino Superior do BrasilBiagini, LianeTese de doutoramentoAcesso aberto
2017O papel da inteligência emocional na gestão de conflitosDantas, Andreia Patrícia PereiraDissertação de mestrado Acesso aberto
2018Perceção e vivências de empowerment em contexto hospital: retórica ou realidade motivacional?Forte, Susana Maria da CunhaDissertação de mestrado Acesso aberto
4-Mai-2017Práticas de GRH: uma resposta aos desafios e oportunidades num cenário de mudançaAraújo, Marta Calila GomesDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
2020A precariedade laboral e as novas formas de trabalho: impacto no indivíduo e nas organizaçõesCardoso, Ana Isabel MarquesDissertação de mestrado Acesso aberto
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