| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2018 | As competências transversais no processo de recrutamento e seleção de recursos humanos: um estudo em empresas | Faria, Joana Pereira | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 3-Jul-2017 | Competências-chave no processo de recrutamento e seleção de voluntários: o caso das organizações de estudantes | Ferreira, Sara Cristina Alves | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2020 | O contributo da cultura organizacional para o processo de recrutamento e seleção: o caso do Grupo DST | Tinoco, Ana Rita Valente | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2018 | Estratégias de recrutamento e seleção para captação de talentos: um estudo baseado em perceções dos gestores de recursos humanos | Godoy, Luana Coral | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2018 | A importância dos media na projeção do terrorismo islâmico | Tavares, Tatiana Silva | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 20-Set-2021 | A influência das redes sociais na comunicação das organizações militares: caso recrutamento da Marinha Portuguesa | Magalhães, Stéphanie Silva | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2017 | O papel das redes sociais no processo de recrutamento de uma organização científica: o caso do Facebook do INESC TEC | Fernandes, Paula Cristina Pereira | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2019 | Práticas de recrutamento, seleção e formação: o contributo da cultura organizacional: um estudo de caso numa organização imobiliária | Machado, Bárbara Sofia Duarte | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2014 | Processo de recrutamento e seleção - práticas e implicações organizacionais : um estudo de caso | Baptista, Jacira Marília Conde | Dissertação de mestrado | Acesso restrito UMinho |
| 2019 | O processo de recrutamento e seleção num grande Grupo Empresarial: o caso do Grupo DST | Lima, Fábio Gonçalves | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 10-Jan-2024 | Recrutamento e retenção de engenheiros de software na Bosch Car Multimédia, S.A.: um estudo de caso | Ferreira, Vera Sofia Vieira | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 10-Jul-2023 | Recrutamento e seleção aplicado | Meireles, Rita Costa | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2015 | Recrutamento e seleção no contexto da gestão de recursos humanos: um estudo de caso | Coutinho, Vânia Filipa Gaspar | Dissertação de mestrado | Acesso restrito UMinho |
| 2018 | Recrutamento e seleção no ramo imobiliário: o caso da KW Select | Faia, Daniela Breia da | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 25-Jan-2024 | O recrutamento numa empresa de outsourcing para clientes internacionais: um estudo de caso na empresa Winprovit | Abreu, Bruna Rafaela Azevedo | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2011 | Recrutamento, selecção, formação e avaliação de desempenho na Polícia de Segurança Pública : repercussões na motivação, satisfação e desempenho | Moreira, Mário José Maia | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 14-Fev-2024 | Relação entre a responsabilidade social organizacional e o recrutamento e seleção de recursos humanos | Braga, Beatriz De La Savia | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2022 | Rotatividade e retenção de talentos: o caso da Bosch Car Multimédia Portugal, S.A. | Soares, Diana Isabel Oliveira | Dissertação de mestrado | Acesso embargado (2 Anos) |
| 2013 | Tradução técnica e recursos humanos em contexto empresarial : relato de experiência profissional na empresa ATEPELI Ateliers de Ponte de Lima | Ramos, Simone Brito | Dissertação de mestrado | Acesso restrito UMinho |
| 19-Jun-2022 | O uso e a influência das redes sociais nos processos de recrutamento e seleção de Recursos Humanos | Machado, Adriana Ferraz | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
