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Percorrer por assunto Gestão de recursos humanos
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Data
Título
Autor(es)
Tipo
Acesso
2021
Identidade profissional e impacto na gestão de recursos humanos: caso do escutismo
Pereira, Mafalda de Fátima da Silva Leite
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2019
Igualdade de género e a gestão de recursos humanos (questões de discriminação no recrutamento e seleção): estudo exploratório
Rocha, Ângela Filipa Oliveira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2018
Impacto da era digital em algumas práticas de gestão de recursos humanos e nos perfis dos gestores e técnicos de recursos humanos
Magalhães, Susana Marlene Rodrigues
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2020
O impacto da formação em competências interpessoais na motivação dos colaboradores: estudo de caso
Santos, Joana Catarina Gautier
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2011
O impacto da gestão de recursos humanos no desempenho organizacional
Ribeiro, Celestino Tavares
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2020
O impacto da gestão de recursos humanos no processo de internacionalização: um estudo exploratório
Morais, Ana Sofia Martins
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2021
Impacto do Lookism(o) no contexto organizacional: um estudo focado nas perceções dos profissionais de gestão de recursos humanos
Silva, Andreia Manuela Martins da
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2021
Implementação de um sistema de avaliação de desempenho no Hotel Meira
Silva, Erica Patrícia Dias dos Santos da
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2018
Implementação de uma análise de funções na Haase & Kühn Portuguesa
Taveira, Ana Lúcia Carvalho
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho
29-Jul-2023
A importância da comunicação para a gestão das IPSS
Costa, Carla Margarida Esteves
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2016
A influência das práticas de gestão de recursos humanos na criação de inovação: estudo de caso
Martins, Leslie Fernandes
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
24-Jul-2023
A influência das práticas de gestão de recursos humanos no burnout em profissionais de enfermagem: um estudo exploratório
Faria, Joana Gonçalves
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2018
A influência das práticas extralaborais na motivação dos colaboradores
Martins, André Filipe Meira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2021
A inteligência emocional e o impacto da pandemia por COVID-19 nos profissionais farmacêuticos: um estudo exploratório
Rodrigues, Catarina Brás
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2018
Linguagem não verbal: que influência no Recrutamento e Seleção?
Lima, Cátia Filipa Freitas
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho
2019
O manual de funções e competências como ferramenta da GRH: um estudo numa empresa de telecomunicações
Barbosa, Rui Pedro da Silva Laurido
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2013
A motivação do trabalho dos funcionários públicos do Ministério da Justiça de Timor-Leste
Koten, Maria Magdalena Letek
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
24-Jul-2023
A motivação em pequenas e médias empresas: um estudo de caso
Almeida, Eva Rita Teixeira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
25-Mar-2022
Multiculturalidade e gestão da diversidade cultural na gestão de recursos humanos das organizações
Araújo, Carla Letícia Pereira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2020
Organização e implementação de práticas de gestão de recursos humanos: um estudo exploratório
Loureiro, Rui Filipe Fernandes
Dissertação de mestrado
Acesso aberto