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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
Abr-2020Test of a safety culture model from a management perspectiveJob, André; Silva, Isabel Maria Soares da; Moreira, TâniaArtigoAcesso restrito autor
2018The aging workforce and human resource management: Challenges and recommendationsSilva, Isabel Maria Soares da; Costa, Daniela Cristina Ferreira; Silva, Teresa Carla, et al.Capítulo de livroAcesso restrito autor
2017The consequences of shift work in family and social lifeSilva, Isabel Maria Soares da; Costa, DanielaCapítulo de livroAcesso restrito autor
2021The COVID-19 crisis in the words of human resources professionals: the use of internet latent corpusBrandão, Catarina; Veloso, Ana; Gonçalves, Sónia P., et al.Artigo em ata de conferênciaAcesso restrito autor
3-Abr-2023The impact of irregular schedules on worker lives: theoretical considerations and implications for practiceSilva, Isabel Maria Soares da; Fernandes, Liliana; Costa, Daniela, et al.Capítulo de livroAcesso restrito autor
Set-2013Trabalho em turnos e dimensões sociais : um estudo na indústria têxtilFerreira, Ana Isabel Macedo Alves; Silva, Isabel Maria Soares daArtigoAcesso aberto
2014Trabalho por turnos : contributos para a sua caracterizaçãoSilva, Isabel Maria Soares da; Keating, JoséCapítulo de livroAcesso restrito UMinho
Dez-2021Trabalho por turnos e impactos na vida familiar e social na perspetiva dos familiares dos trabalhadoresSilva, Isabel Maria Soares da; Costa, Daniela; Pereira, Joana, et al.ArtigoAcesso aberto
2015Trabalho por turnos e suporte do contexto organizacional: um estudo num centro hospitalarCarneiro, Luísa Daniela Castro; Silva, Isabel Maria Soares daArtigoAcesso restrito autor
2020Trabalho por turnos e vida familiar e social na perspectiva dos/as filhos/asGonçalves, Soraia Fernandes; Silva, Isabel Maria Soares da; Veloso, AnaArtigoAcesso restrito UMinho
2020Type II violence in Portuguese nursing homes: Contributions to its characterizationRibeiro, Andreia; Silva, Isabel Maria Soares da; Arezes, P.Artigo em ata de conferênciaAcesso restrito UMinho
2012Vantagens e desvantagens da rotação de postos de trabalho : a visão dos trabalhadores e das chefiasNeiva, Francelina Odete Machado de Oliveira; Silva, Isabel Maria Soares daCapítulo de livroAcesso restrito UMinho
Dez-2017Violência no trabalho: um estudo com enfermeiros/as em hospitais portuguesesMarques, Diana Rute Guimarães; Silva, Isabel Maria Soares daArtigoAcesso aberto
2011Violência psicológica no trabalhoSilva, Isabel Maria Soares da; Veloso, Ana Luísa de Oliveira Marques; Jongenelen, Inês, et al.Comunicação oral Acesso aberto
Jan-2022Work changes due to COVID-19: exploring Portuguese workers’ expectations using IRaMuTeQBrandão, Catarina; Veloso, Ana; Santos, Joana Vieira dos, et al.Artigo em ata de conferênciaAcesso restrito autor
2017Work engagement and performance: daily fluctuationsSoares, Carolina Vieira; Veloso, Ana Luísa de Oliveira Marques; Oliveira, Ana Teresa Ferreira, et al.ArtigoAcesso aberto
2020Work in call-center: Comparison between inbound and outbound servicesGonçalves, Susana; Silva, Isabel Maria Soares da; Veloso, AnaArtigoAcesso aberto
Dez-2021Work-family conflict, perceived organisational support and organisational commitment among Portuguese freight driversSilva, Isabel Maria Soares da; Pinto, Carlos; Santos, Gina Maria Gaio dos, et al.ArtigoAcesso aberto
2015Work-family management: Reflections on the effectiveness of family-friendly practices and policiesSilva, Isabel Maria Soares da; Santos, Gina Maria Gaio dos; Brandão, Ana, et al.Capítulo de livroAcesso restrito autor
2015Working schedules and human resource management: The case of shift workSilva, Isabel Maria Soares da; Prata, JoanaCapítulo de livroAcesso restrito autor
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