Percorrer por orientadores 25

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
29-Jul-2022Work engagement e a deslocação para o trabalho: um estudo exploratórioRibeiro, Catarina MartinsDissertação de mestrado Acesso aberto
2017Work engagement e a satisfação: o papel das recompensas na organizaçãoFernandes, Ana Francisca BarbosaDissertação de mestrado Acesso aberto
2020Work engagement e a vida pessoal: um estudo numa instituição públicaCoelho, Juliana Raquel FerreiraDissertação de mestrado Acesso aberto
29-Jul-2022Work engagement e compromisso organizacional: a diferença entre pequenas e médias empresas e grandes empresasMoreira, Daniela da SilvaDissertação de mestrado Acesso aberto
2020Work engagement e compromisso organizacional: fatores que afetam a transferência de conhecimentoAlves, Ana Paula CarvalhoDissertação de mestrado Acesso aberto
2015Work engagement e enriquecimento trabalho - família: a influência das características de famíliaRodrigues, Bruna Licínia FernandesDissertação de mestrado Acesso aberto
2018O work engagement e o workaholism na perspetiva da famíliaTeixeira, Joana Salomé DuarteDissertação de mestrado Acesso aberto
2016Work engagement e performance: flutuações diáriasSoares, Carolina VieiraDissertação de mestrado Acesso aberto
2021Work engagement e preferências no desenho do trabalho: as diferenças entre geraçõesFernandes, Sara Norberta Coutinho de Oliveira e MarquesDissertação de mestrado Acesso aberto
2019Work engagement, inovação e o contexto de trabalho: um estudo em Universidades Públicas do Brasil e PortugalGomes, Aléxia Aguiar de Moura FerreiraDissertação de mestrado Acesso aberto
2017Work engagement: a influência da personalidade e do clima organizacional no engagementBento, Cláudia Filipa Pais HenriquesDissertação de mestrado Acesso aberto
2016Work-engagement no compromisso à mudança organizacional: um estudo de casoVieira, Carolina de FátimaDissertação de mestrado Acesso aberto
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