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Data
Título
Autor(es)
Tipo
Acesso
2000
Perfil do trabalhador e da empresa de baixos salários em Portugal
Cardoso, Ana Rute
;
Sousa, Ricardo M.
;
Castro, Vítor
, et al.
Artigo
Acesso restrito UMinho
Jun-2018
Product market competition and gender discrimination
Ferreira, Priscila
;
Fernandes, Ana P.
;
Cooke, Dudley
Comunicação oral
Acesso restrito autor
Mai-2018
Product market competition and gender discrimination
Cooke, Dudley
;
Fernandes, Ana P.
;
Ferreira, Priscila
Documento de trabalho
Acesso aberto
2019
Product market competition and gender discrimination
Cooke, Dudley
;
Fernandes, Ana P.
;
Ferreira, Priscila
Artigo
Acesso restrito UMinho
2003
Promoção no interior das empresas em Portugal : quais os postos de trabalho com maior propensão para a promoção?
Ferreira, Priscila
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2007
Promoção no interior das empresas em Portugal : quais os postos de trabalho com maior propensão para a promoção?
Ferreira, Priscila
Capítulo de livro
Acesso restrito UMinho
2008
Residential mobility, mobility preferences and psychological health
Ferreira, Priscila
;
Taylor, Mark
Capítulo de livro
Acesso restrito UMinho
Mar-2009
Returns to job mobility: the role of observed and unobserved factors
Ferreira, Priscila
Documento de trabalho
Acesso restrito UMinho
Mar-2021
Salário médio em Portugal: retrato atual e evolução recente
Ferreira, Priscila
;
Tavares, Lara Patrício
;
Lopes, Marta Cardoso
Relatório de investigação
Acesso aberto
Mar-2021
Salário Médio em Portugal: Retrato atual e evolução recente - Sumário executivo
Ferreira, Priscila
;
Tavares, Lara Patrício
;
Lopes, Marta Cardoso
Relatório
Acesso aberto
Mar-2021
O salário Médio em Portugal: retrato atual e evolução recente — mensagens principais
Ferreira, Priscila
;
Tavares, Lara Patrício
;
Lopes, Marta Cardoso
Relatório
Acesso aberto
Mar-2009
The determinants of promotions and firm separations
Ferreira, Priscila
Documento de trabalho
Acesso restrito UMinho
Mai-2001
The dynamics of job creation and destruction for University graduates : why a rising unemployment rate can be misleading
Cardoso, Ana Rute
;
Ferreira, Priscila
Documento de trabalho
Acesso aberto
Ago-2009
The dynamics of job creation and destruction for university graduates : why a rising unemployment rate can be misleading
Cardoso, Ana Rute
;
Ferreira, Priscila
Artigo
Acesso restrito UMinho
Nov-2002
The dynamics of job creation and destruction for University graduates : why a rising unemployment rate can be misleading
Cardoso, Ana Rute
;
Ferreira, Priscila
Documento de trabalho
Acesso aberto
2018
The effect of competition on executive compensation and incentives: Evidence from a quasi-natural experiment
Fernandes, Ana P.
;
Ferreira, Priscila
;
Winters, L. Alan
Artigo
Acesso restrito UMinho
Jul-2014
The effect of competition on manager's compensation : evidence from a quasi-natural experiment
Fernandes, Ana P.
;
Ferreira, Priscila
;
Winters, L. Alan
Documento de trabalho
Acesso aberto
Jul-2014
The effect of competition on managers’ compensation : evidence from a quasi-natural experiment
Ferreira, Priscila
;
Fernandes, Ana
;
Winters, L. Alan
Documento de trabalho
Acesso aberto
2021
The impact of the COVID-19 crisis on labour markets around the world: The case of Portugal
Ferreira, Priscila
Comunicação em painel
Acesso aberto
2022
The relationship between gender and promotion over the business cycle: does firm size matter?
Saridakis, George
;
Ferreira, Priscila
;
Mohammed, Anne‐Marie
, et al.
Artigo
Acesso restrito autor