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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2014Academic misconduct among Portuguese Economics and Business undergraduate students - a comparative analysis with other major studentsFreire, Carla Maria Freitas da CostaArtigoAcesso restrito UMinho
2014The integrity factor in subordinates` trust of their supervisors and its impact on commitment: understanding its importance in Portuguese technological enterprisesFreire, CarlaArtigoAcesso restrito UMinho
21-Jun-2022The impact of green human resource management on organizational citizenship behaviors: the mediating role of organizational identification and job satisfactionFreire, C.; Pieta, PietraArtigoAcesso aberto
2008Confiança nas equipas de I&D: operacionalização de um constructoFreire, Carla Maria Freitas da CostaArtigoAcesso restrito UMinho
2002Justiça nas organizações : um modelo tetra-dimensionalRego, Arménio; Carvalho, Maria Teresa; Leite, Regina Maria de Oliveira; Freire, Carla Maria Freitas da Costa; Vieira, ArmandoArtigoAcesso restrito UMinho
2010Trust in the team leader : operationalization of the construct in an R&D contextFreire, Carla Maria Freitas da CostaArtigoAcesso restrito UMinho
2004Organizational commitment: toward a different understanding of the ways people feel attached to their organizationsRego, Arménio; Leite, Regina Maria de Oliveira; Carvalho, Teresa; Freire, Carla Maria Freitas da Costa; Vieira, ArmandoArtigoAcesso restrito UMinho
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