| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 24-Jul-2023 | A atração e retenção das gerações Y e Z no setor têxtil português: um estudo exploratório | Areias, Rui Pedro Ribeiro | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| Jul-2007 | Contributos da psicologia para o estudo da excelência: perspectivas emergentes e direcções futuras | Araújo, Liliana S.; Almeida, Leandro S.; Cruz, José Fernando A. | Artigo em ata de conferência | Acesso aberto |
| 24-Jul-2023 | Employer branding: o impacto do prestígio do Grupo Casais na atração e retenção de talento | Fernandes, Ana Lúcia Duarte | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2018 | Estratégias de recrutamento e seleção para captação de talentos: um estudo baseado em perceções dos gestores de recursos humanos | Godoy, Luana Coral | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2-Out-2016 | Excelência na gestão empresarial: variáveis pessoais e contextuais no percurso de formação e de exercício profissional | Martins, Maria Margarida da Silva Carreira | Tese de doutoramento | Acesso aberto |
| 27-Jul-2023 | A gestão de talento: o caso do setor de tecnologias de informação - um estudo exploratório | Torres, Vanessa Vieira | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2010 | A investigação em Portugal em torno da sobredotação e da excelência: análise a partir de teses de mestrado e doutoramento | Miranda, Lúcia; Almeida, Leandro S. | Artigo | Acesso aberto |
| 2012 | Jovens sobredotadas e talentosas : singularidades na definição de carreira? | Antunes, Ana P.; Almeida, Leandro S. | Artigo | Acesso aberto |
| Out-2016 | Multidimensional assessment of giftedness: criterion validity of Battery of Intelligence and creativity measurement in predicting arts and academic talents | Nakano, Tatiana C.; Primi, Ricardo; Ribeiro, Walquiria J., et al. | Artigo | Acesso aberto |
| 2019 | Práticas de gestão de talento em empresas inovadoras | Santos, Joana Isabel Duarte | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
