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Percorrer por assunto Human resource management
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Data
Título
Autor(es)
Tipo
Acesso
2017
Adaptation to shift work: The role of an organizational context
Silva, Isabel Maria Soares da
;
Prata, Joana
Capítulo de livro
Acesso restrito autor
10-Jul-2023
Análise de funções e identificação de competências: contributos para a gestão de recursos humanos
Miranda, Sofia Isabel Araújo
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2020
Análise do processo de sucessão, liderança e GRH nas empresas familiares
Correia, Maria João Costa
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2022
Avaliação de desempenho numa unidade de saúde hospitalar: um estudo de caso
Pinto, Joana Alves
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2021
Caraterização de uma empresa de trabalho temporário: uma análise sociológica
Pires, Ana Catarina Pereira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2020
Contributos para a implementação de um Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos no Colégio das Caldinhas
Quintela, João Pedro Sanches Pacheco
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
9-Jul-2021
COVID-19 and people management: the view of human resource managers
Gonçalves, Sónia P.
;
Santos, Joana Vieira dos
;
Silva, Isabel Maria Soares da
, et al.
Artigo
Acesso aberto
2016
Descentralização e flexibilidade organizacional: implicações para a gestão de recursos humanos
Gonçalves, Jorge Valdemar Monteiro Pereira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2008
Flexibility through HRM in management consulting firms
Carvalho, Ana
;
Cardoso, Carlos Cabral
Artigo
Acesso aberto
2018
A formação e capacitação profissional no campo da saúde mental
Pereira, Débora Dutra Otoni
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
4-Jan-2024
Gestão de recursos humanos e insegurança no trabalho em universidades públicas no Brasil e Portugal
Gomes, Aléxia Aguiar de Moura Ferreira
Tese de doutoramento
Acesso aberto
11-Set-2017
A gestão do conhecimento nas Organizações Militares Prestadoras de Serviços Industriais (OMPS-I) da Marinha do Brasil: o papel da gestão de recursos humanos
Magalhães, Angelo
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2016
Gestão global de talentos em Portugal: realidade ou utopia?: um estudo de caso numa multinacional portuguesa
Ribeiro, Joana Ferreira da Costa
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho
2015
How employees perceive HRM practices: differences between public and private organizations
Veloso, Ana
;
Tzafrir, S.
;
Enosh, G.
Capítulo de livro
Acesso restrito autor
2021
Impacto do Lookism(o) no contexto organizacional: um estudo focado nas perceções dos profissionais de gestão de recursos humanos
Silva, Andreia Manuela Martins da
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2021
Implementação de um sistema de avaliação de desempenho no Hotel Meira
Silva, Erica Patrícia Dias dos Santos da
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2016
A influência das práticas de gestão de recursos humanos na criação de inovação: estudo de caso
Martins, Leslie Fernandes
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
24-Jul-2023
A influência das práticas de gestão de recursos humanos no burnout em profissionais de enfermagem: um estudo exploratório
Faria, Joana Gonçalves
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2018
A influência das práticas extralaborais na motivação dos colaboradores
Martins, André Filipe Meira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
24-Jul-2023
A motivação em pequenas e médias empresas: um estudo de caso
Almeida, Eva Rita Teixeira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto