Percorrer por orientadores 1163

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2011O impacto da gestão de recursos humanos no desempenho organizacionalRibeiro, Celestino TavaresDissertação de mestrado Acesso aberto
16-Mai-2022O impacto da mudança organizacional nos colaboradores - estudo de caso na empresa ALFAAndré, Daniela Catarina MachadoDissertação de mestrado Acesso aberto
2010Impacto da utilização da Internet na produtividadeSousa, Maria Clara Pita deDissertação de mestrado Acesso aberto
2013O impacto do sofrimento psíquico do assédio moral no desempenho dos profissionais de educação superior : um estudo de casoOliveira, Sayonara MirandaDissertação de mestrado Acesso aberto
2015Implementação de um modelo de recursos humanos na BF consultoresRodrigues, Maria Inês CorreiaDissertação de mestrado Acesso aberto
2012Implementação de um sistema de avaliação de desempenho numa organização sem fins lucativosRodrigues, Ana Lúcia CarvalhoDissertação de mestrado Acesso aberto
2016Integração dos imigrantes de Leste nas organizações: uma abordagem às políticas e práticas de recursos humanos desenvolvidasViana, Alda Miranda MaçãesDissertação de mestrado Acesso aberto
29-Jan-2024A liderança ética e a influência na promoção do bem-estar dos trabalhadores: um estudo exploratório intersetorialSilva, Beatriz SousaDissertação de mestrado Acesso aberto
13-Jul-2017Managing international interns in the context of an intermediary organisation: a case studyPiccinini, LudovicaDissertação de mestrado Acesso aberto
24-Jul-2023A motivação em pequenas e médias empresas: um estudo de casoAlmeida, Eva Rita TeixeiraDissertação de mestrado Acesso aberto
2020Mudança organizacional em saúde: estudo da recuperação de um hospital privado português insolventePereira, Sandra Celeste de Jesus Oliveira MoreiraDissertação de mestrado Acesso aberto
25-Mar-2022Multiculturalidade e gestão da diversidade cultural na gestão de recursos humanos das organizaçõesAraújo, Carla Letícia PereiraDissertação de mestrado Acesso aberto
8-Jul-2019‘Não tem preço, mas tem valor!’ - A congruência de valores e o comportamento emocionalmente inteligente no contexto de trabalhoRodrigues, Ana Lúcia CarvalhoTese de doutoramentoAcesso restrito UMinho
27-Jul-2023Outsourcing de recursos humanos: o caso das pequenas e médias empresas portuguesasCarvalho, Mariana Teixeira Brandão deDissertação de mestrado Acesso aberto
12-Jul-2024O panorama atual de práticas de gestão de recursos humanos em pequenas e médias empresas familiares – um estudo de caso em empresas do setor industrial na localidade de BragaFerreira, Vasco Daniel De SousaDissertação de mestrado Acesso aberto
30-Jan-2012O papel da liderança no sucesso da gestão empresarial : um estudo de casoOsório, Rui António Macário DiasTese de doutoramentoAcesso restrito UMinho
5-Jan-2024O papel da responsabilidade social numa PMEFernandes, Sara Maria MendesDissertação de mestrado Acesso aberto
23-Set-2013O papel das lideranças institucionais na motivação, satisfação e desenvolvimento pessoal dos colaboradores das CCAM: uma abordagem comparativaMatos, Maria Heliodora Vieira Geraldes deTese de doutoramentoAcesso aberto
29-Jul-2023Perceção dos enfermeiros sobre o papel da liderança na qualidade dos cuidados de enfermagemLoureiro, Rita Ferreira da SilvaDissertação de mestrado Acesso aberto
13-Jun-2022A perspetiva dos recrutadores/selecionadores sobre a influência da cultura organizacional no processo de R&SSousa, Pedro Miguel Lopes deDissertação de mestrado Acesso aberto
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