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Data
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Autor(es)
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2011
A implementação de equipas autogeridas: um estudo de caso na indústria metalúrgica-metalomecânica
Cunha, Maria Manuela Pires da
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho
27-Jul-2009
Learning organizations: as práticas de gestão de recursos humanos e o papel da cultura organizacional
Osório, José Manuel Pereira
Tese de doutoramento
Acesso aberto
13-Fev-2008
O desenvolvimento de carreira dos académicos : uma análise centrada na relação entre o trabalho e a família
Santos, Gina Maria Gaio dos
Tese de doutoramento
Acesso restrito UMinho
21-Dez-2006
O empenhamento dos indivíduos nas organizações e nas profissões: uma avaliação dos efeitos das actividades extra-laborais
Leite, Regina Maria de Oliveira
Tese de doutoramento
Acesso aberto
2004
O empenhamento organizacional e o empenhamento profissional dos enfermeiros: conflito ou complementaridade?
Duarte, Márcia Marina Rodrigues Brito
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
12-Abr-2012
Permanência e mudanca nas “performatividades” de género e empresariado: (Re)interpretando os registos discursivos de um grupo de empresárias a partir da “posicionalidade” feminista pós-moderna
Fernandes, Maria Emília Pereira
Tese de doutoramento
Acesso aberto
1995
Processos de tomada de decisão na organização municipal: estudo exploratório de um caso
Camões, Pedro J.
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2002
Redes informais de comunicação : um estudo de caso em I&D
Marinho, Sandra
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
29-Mai-2009
Responsabilidade social e regulada no sector metalomecânico brasileiro e português : um estudo comparativo à luz da cultura
Magalhães, Carla Marisa Rebelo de
Tese de doutoramento
Acesso aberto
2003
Subculturas organizacionais em ambiente académico na perspectiva da gestão da diversidade: o caso da Universidade do Minho
Barbosa, Íris
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2010
A utilização de grupos de foco na planificação da formação interna numa Câmara Municipal
Santos, Joaquim José Silva Fonseca Loureiro dos
Dissertação de mestrado
Acesso aberto