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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2018Safety performance and its measurement: An empirical study concerning leading and lagging indicatorsJob, A.; Silva, Isabel Maria Soares daArtigo em ata de conferênciaAcesso restrito UMinho
1-Jan-2018Shift work - change from semi-continuous to continuous systemSilva, Isabel Maria Soares da; Bastos, RenataArtigoAcesso restrito autor
2020Shift work and family and social life: worker and spouse perspectivesPereira, Joana; Silva, Isabel Maria Soares da; Keating, JoséArtigoAcesso aberto
Jan-2024Shift work, satisfaction with work schedule, and well-being: an analysis in the health sectorCosta, Daniela; Silva, Isabel Maria Soares daCapítulo de livroAcesso restrito autor
2016Shift work: Impact on sleep, family and social life, and satisfaction with work scheduleSilva, Isabel Maria Soares da; Keating, JoséCapítulo de livroAcesso restrito autor
2014Shiftwork experience: worker's vision of its impactsSilva, Isabel Maria Soares da; Prata, Joana Sofia Ribeiro; Ferreira, Ana Isabel Macedo Alves, et al.Artigo em ata de conferênciaAcesso restrito UMinho
1-Mar-2019Social and family life impact of shift work from the perspective of family membersCosta, Daniela; Silva, Isabel Maria Soares daArtigoAcesso restrito autor
Nov-2020Sustainable HRM as a pathway to sustainability—HRMS relevance on affective commitment through organizational trustFerreira-Oliveira, Ana Teresa; Keating, José; Silva, Isabel Maria Soares daArtigoAcesso aberto
Abr-2020Test of a safety culture model from a management perspectiveJob, André; Silva, Isabel Maria Soares da; Moreira, TâniaArtigoAcesso restrito autor
2018The aging workforce and human resource management: Challenges and recommendationsSilva, Isabel Maria Soares da; Costa, Daniela Cristina Ferreira; Silva, Teresa Carla, et al.Capítulo de livroAcesso restrito autor
2017The consequences of shift work in family and social lifeSilva, Isabel Maria Soares da; Costa, DanielaCapítulo de livroAcesso restrito autor
2021The COVID-19 crisis in the words of human resources professionals: the use of internet latent corpusBrandão, Catarina; Veloso, Ana; Gonçalves, Sónia P., et al.Artigo em ata de conferênciaAcesso restrito autor
3-Abr-2023The impact of irregular schedules on worker lives: theoretical considerations and implications for practiceSilva, Isabel Maria Soares da; Fernandes, Liliana; Costa, Daniela, et al.Capítulo de livroAcesso restrito autor
Set-2013Trabalho em turnos e dimensões sociais : um estudo na indústria têxtilFerreira, Ana Isabel Macedo Alves; Silva, Isabel Maria Soares daArtigoAcesso aberto
2014Trabalho por turnos : contributos para a sua caracterizaçãoSilva, Isabel Maria Soares da; Keating, JoséCapítulo de livroAcesso restrito UMinho
Dez-2021Trabalho por turnos e impactos na vida familiar e social na perspetiva dos familiares dos trabalhadoresSilva, Isabel Maria Soares da; Costa, Daniela; Pereira, Joana, et al.ArtigoAcesso aberto
2015Trabalho por turnos e suporte do contexto organizacional: um estudo num centro hospitalarCarneiro, Luísa Daniela Castro; Silva, Isabel Maria Soares daArtigoAcesso restrito autor
2020Trabalho por turnos e vida familiar e social na perspectiva dos/as filhos/asGonçalves, Soraia Fernandes; Silva, Isabel Maria Soares da; Veloso, AnaArtigoAcesso restrito UMinho
2020Type II violence in Portuguese nursing homes: Contributions to its characterizationRibeiro, Andreia; Silva, Isabel Maria Soares da; Arezes, P.Artigo em ata de conferênciaAcesso restrito UMinho
2012Vantagens e desvantagens da rotação de postos de trabalho : a visão dos trabalhadores e das chefiasNeiva, Francelina Odete Machado de Oliveira; Silva, Isabel Maria Soares daCapítulo de livroAcesso restrito UMinho
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