Percorrer por orientadores 1163

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
29-Jan-2024A liderança ética e a influência na promoção do bem-estar dos trabalhadores: um estudo exploratório intersetorialSilva, Beatriz SousaDissertação de mestrado Acesso aberto
13-Jul-2017Managing international interns in the context of an intermediary organisation: a case studyPiccinini, LudovicaDissertação de mestrado Acesso aberto
24-Jul-2023A motivação em pequenas e médias empresas: um estudo de casoAlmeida, Eva Rita TeixeiraDissertação de mestrado Acesso aberto
2020Mudança organizacional em saúde: estudo da recuperação de um hospital privado português insolventePereira, Sandra Celeste de Jesus Oliveira MoreiraDissertação de mestrado Acesso aberto
25-Mar-2022Multiculturalidade e gestão da diversidade cultural na gestão de recursos humanos das organizaçõesAraújo, Carla Letícia PereiraDissertação de mestrado Acesso aberto
8-Jul-2019‘Não tem preço, mas tem valor!’ - A congruência de valores e o comportamento emocionalmente inteligente no contexto de trabalhoRodrigues, Ana Lúcia CarvalhoTese de doutoramentoAcesso restrito UMinho
27-Jul-2023Outsourcing de recursos humanos: o caso das pequenas e médias empresas portuguesasCarvalho, Mariana Teixeira Brandão deDissertação de mestrado Acesso aberto
30-Jan-2012O papel da liderança no sucesso da gestão empresarial : um estudo de casoOsório, Rui António Macário DiasTese de doutoramentoAcesso restrito UMinho
5-Jan-2024O papel da responsabilidade social numa PMEFernandes, Sara Maria MendesDissertação de mestrado Acesso aberto
23-Set-2013O papel das lideranças institucionais na motivação, satisfação e desenvolvimento pessoal dos colaboradores das CCAM: uma abordagem comparativaMatos, Maria Heliodora Vieira Geraldes deTese de doutoramentoAcesso aberto
29-Jul-2023Perceção dos enfermeiros sobre o papel da liderança na qualidade dos cuidados de enfermagemLoureiro, Rita Ferreira da SilvaDissertação de mestrado Acesso aberto
13-Jun-2022A perspetiva dos recrutadores/selecionadores sobre a influência da cultura organizacional no processo de R&SSousa, Pedro Miguel Lopes deDissertação de mestrado Acesso aberto
2020A PME Excelência em Portugal e a adoção das práticas de gestão de RH: o caso do Distrito de BragaAraújo, Christiane Torres deDissertação de mestrado Acesso aberto
2012Política da língua portuguesa em Timor-Leste: a formação de recursos humanos em PortugalLiu, MarcelinaDissertação de mestrado Acesso aberto
22-Mai-2013Políticas e práticas de gestão de recursos humanos na Hotelaria da Ilha da MadeiraFerreira, Alice Carolina VaresDissertação de mestrado Acesso aberto
2020As práticas de gestão de recursos humanos em pequenas e médias empresasJonck, Inglity Defreyn NascimentoDissertação de mestrado Acesso aberto
2012Práticas de gestão de recursos humanos num cenário de precaridade - crise e expatriaçãoSilva, Fátima Emanuela Pinto daDissertação de mestrado Acesso aberto
2019Práticas de GRH promotoras da relação trabalho - família: análise da perceção dos responsáveis de GRH em PME do setor têxtil, vestuário e couroFernandes, Ana Isabel da Silva MoreiraDissertação de mestrado Acesso aberto
2020Práticas de qualidade de vida no trabalho e sua influência na motivação dos colaboradoresMonteiro, Priscila de Lima PinheiroDissertação de mestrado Acesso aberto
2011Práticas de recursos humanos na gestão estratégica de RH : um estudo de caso em unidades hoteleirasRocha, Óscar Libério Viana daDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
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