Pesquisa avançada

.

Filtros atuais:

Usar filtros adicionais para refinar os resultados da pesquisa:

 |          

Lista de resultados: 1-7 de um total de 7 resultados (tempo de pesquisa: 0.0 segundos).
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2020Work in call-center: Comparison between inbound and outbound servicesGonçalves, Susana; Silva, Isabel Maria Soares da; Veloso, AnaArtigoAcesso aberto
2020Trabalho por turnos e vida familiar e social na perspectiva dos/as filhos/asGonçalves, Soraia Fernandes; Silva, Isabel Maria Soares da; Veloso, AnaArtigoAcesso restrito UMinho
Nov-2020Sustainable HRM as a pathway to sustainability—HRMS relevance on affective commitment through organizational trustFerreira-Oliveira, Ana Teresa; Keating, José; Silva, Isabel Maria Soares daArtigoAcesso aberto
Dez-2021Trabalho por turnos e impactos na vida familiar e social na perspetiva dos familiares dos trabalhadoresSilva, Isabel Maria Soares da; Costa, Daniela; Pereira, Joana; Gonçalves, SoraiaArtigoAcesso aberto
2020Conflito trabalho-família: Contributos para a suacaracterização e gestãoSilva, Isabel Maria Soares da; Gonçalves, Elisabete; Costa, DanielaArtigoAcesso aberto
Dez-2021Work-family conflict, perceived organisational support and organisational commitment among Portuguese freight driversSilva, Isabel Maria Soares da; Pinto, Carlos; Santos, Gina Maria Gaio dos; Oliveira, Ana Teresa Ferreira; Veloso, AnaArtigoAcesso aberto
2020Shift work and family and social life: worker and spouse perspectivesPereira, Joana; Silva, Isabel Maria Soares da; Keating, JoséArtigoAcesso aberto
1-7 de um total de 7 resultados (tempo de pesquisa: 0.0 segundos).
  • Anterior
  • 1
  • Próxima

Descobrir