Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/1822/86001

TitlePerfis de qualificação em dois contextos organizacionais distintos
Author(s)Marques, Ana Paula
Veiga, Carlos
Issue date1996
PublisherAssociação Portuguesa de Profissionais em Sociologia Industrial das Organizações e do Trabalho (APSIOT)
Abstract(s)[Excerto] Pretendemos apresentar aqui um breve resumo de alguns resultados da análise dos processos de aquisição e transmissão de qualificações profissionais em dois contextos organizacionais diferentes. Este estudo parte de uma ideia-base que pode ser formulada da seguinte forma: tendo em conta a heterogeneidade das tecnologias e dos modos de organização do trabalho presentes nas organizações de solidariedade social (duas CERCIS DO MINHO) e nas organizações industriais (duas empresas TÊXTEIS DO MINHO), será possível identificar os mecanismos de qualificação responsáveis pela estrutura idêntica de perfis de qualificação aos dois contextos organizacionais. [...]
TypeConference paper
URIhttps://hdl.handle.net/1822/86001
Peer-Reviewedno
AccessOpen access
Appears in Collections:CICS-UMINHO - Atas/Proceedings

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