Antecipação das necessidades de formação a nível local: “O Caso de Vila Nova de Famalicão”

Abstract

A nível regional, em Portugal, para análise do mercado de trabalho, os governos locais utilizam os Diagnósticos de Necessidades de Formação como uma ferramenta que permite captar as necessidades da envolvente empresarial da região, direcionando as políticas de oferta formativa local, de forma a atuar sobre as necessidades existentes. O objetivo do diagnóstico é analisar o mercado de trabalho quer do lado da oferta, quer do lado da procura, de modo a sustentar a elaboração do plano de formação. A realização de um estágio curricular na Câmara Municipal de Vila Nova de Famalicão (CMVNF) permitiu avaliar o mercado de trabalho utilizando técnicas delineadas para a construção da previsão da oscilação. O plano de estágio consistiu na realização do estudo e análise do mercado de trabalho de Vila Nova de Famalicão, bem como a elaboração do Diagnóstico de Necessidades de Formação. Mediante algumas incoerências na determinação do score de necessidade de formação, será apresentado um plano sugestões, de forma a determinar novas técnicas de abordagem ao diagnóstico realizado, facilitando a análise dos vários setores de atividade. O objetivo deste relatório é sensibilizar os tomadores de decisão da oferta formativa ao nível regional para que, através de uma análise mais cuidada e detalhada dos dados do mercado de trabalho, se consiga alcançar o ponto de equilíbrio entre a oferta e a procura.

Local governments, in Portugal, use the Training Needs Diagnostics as a tool that allows them to capture the needs of the region's business to control the local training supply policies. The purpose of the diagnosis is to analyze the supply and demand of the labor market, to support the regional training plan. The internship in Câmara Municipal de Vila Nova de Famalicão allowed to evaluate the market using economic techniques for the construction of a model that captures the oscillation of the labor market. The internship plan consisted on conducting the study and analysis of the Vila Nova de Famalicão labor market, as well as preparing the Diagnosis of Training Needs. Through some inconsistencies in determining the score of training needs, a suggestions plan will be presented to determine new techniques for approaching the analysis of the activity sectors in Famalicão. The purpose of the report is to raise awareness among decision makers of the training offered at the regional level so that, through a more careful and detailed analysis of the labor market data, CMVNF can reach a better balance point between supply and demand.