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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
29-Dez-2010“As melhores empresas para trabalhar no Reino Unido” : estudo empírico da relação entre as relações laborais e o desempenho financeiroLobo, Ana Soraia Coutinho AfonsoDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
30-Jan-2012O papel da liderança no sucesso da gestão empresarial : um estudo de casoOsório, Rui António Macário DiasTese de doutoramentoAcesso restrito UMinho
2012Gestão e desenvolvimento de carreira : um estudo exploratório focado em narrativas individuaisValente, Carina Maria TorresDissertação de mestrado Acesso aberto
23-Jul-2013Perceções de justiça organizacional : um estudo centrado no sistema de avaliação de desempenho dos funcionários públicosOliveira, Margarida Cristina Lima deDissertação de mestrado Acesso aberto
2012Criação de um banco de recursos humanos : uma proposta no âmbito das instituições particulares de solidariedade socialFerreira, Maria João BaptistaDissertação de mestrado Acesso aberto
2012Práticas de gestão de recursos humanos num cenário de precaridade - crise e expatriaçãoSilva, Fátima Emanuela Pinto daDissertação de mestrado Acesso aberto
2012Impacto do capital humano na sobrevivência das empresasBarbosa, Joana Patrícia MartinsDissertação de mestrado Acesso aberto
2013A motivação do trabalho dos funcionários públicos do Ministério da Justiça de Timor-LesteKoten, Maria Magdalena LetekDissertação de mestrado Acesso aberto
2014A influência da liderança na implementação da sustentabilidade : um estudo no Comando da Aeronáutica do BrasilRodrigues, Carlos JoséDissertação de mestrado Acesso aberto
2013Estágios: oportunidades ou oportunismo?: perspetivasBarros, Eliana Maria Rodrigues deDissertação de mestrado Acesso aberto