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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2016Social Incubator EAST: study case: insights for social economy developmentPereira, Carlos Eduardo MotaDissertação de mestrado Acesso aberto
2016Escolha de serviços de saúde urgentes: um estudo experimentalFernandes, Tânia Sofia RodriguesDissertação de mestrado Acesso aberto
2017Shift in paradigm: Organizational values and performanceMartins, Ana; Martins, Isabel; Pereira, Orlando P.Capítulo de livroAcesso restrito UMinho
2017Feedback and feedforward dynamics: Nexus of organizational learning and leadership self-efficacyMartins, Ana; Martins, Isabel; Pereira, Orlando P.Capítulo de livroAcesso restrito UMinho
2018The effect of competition on executive compensation and incentives: Evidence from a quasi-natural experimentFernandes, Ana P.; Ferreira, Priscila; Winters, L. AlanArtigoAcesso restrito UMinho
2016Avaliação de riscos psicossociais e satisfação dos serviços de saúde ocupacionalFaria, Jorge Manuel de FreitasDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
Abr-2016Employment, turnover and career progressFerreira, PriscilaCapítulo de livroAcesso restrito autor
2015Análise da estrutura de mercado de Resíduos de Equipamentos Elétricos e Eletrónicos: REEE em PortugalFerreira, Carla CristinaDissertação de mestrado Acesso aberto
2016Using stated preference methods to assess environmental impacts of forest biomass power plants in PortugalBotelho, Anabela; Lourenço-Gomes, Lina; Pinto, Lígia; Sousa, Sara; Valente, MarietaArtigoAcesso restrito UMinho
2-Ago-2019How relevant are non-use values and perceptions in economic valuations? The case of hydropower plantsSousa, Sara; Botelho, Anabela; Pinto, Lígia M. Costa; Valente, MarietaArtigoAcesso aberto
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