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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2015A perceção de Nutricionistas sobre a utilização de práticas de coaching no seu sucesso profissional - desempenhoDelindro, Ana Luísa Coutinho MartinsDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
2015Implementação de um modelo de recursos humanos na BF consultoresRodrigues, Maria Inês CorreiaDissertação de mestrado Acesso aberto
2015Fatores determinantes da divulgação voluntária de elementos intangíveis em período de crise financeira: o caso das empresas cotadas em bolsa em PortugalDiniz, Luís Filipe Pinheiro MesquitaDissertação de mestrado Acesso aberto
2015Recrutamento e seleção no contexto da gestão de recursos humanos: um estudo de casoCoutinho, Vânia Filipa GasparDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
2014A satisfação no contexto da saúde: o caso dos Técnicos de Análises ClínicasFerreira, Elsa Maria SilvaDissertação de mestrado Acesso aberto
19-Mar-2014A perceção da gestão e dos gestores de recursos humanos pelos diversos atores organizacionais: uma análise enraizada dos DadosRibeiro, José João Correia LeiteTese de doutoramentoAcesso aberto
2014A formação e a competitividade: o caso das PMEs de Arcos de Valdevez e Ponte da BarcaVelinças, Fernanda Maria CaçãoDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
2014Avaliação de desempenho numa PMECastro, João Pedro de Oliveira MartinsDissertação de mestrado Acesso aberto
2014Estudo da relação do modelo EFQM com o modelo de relato social voluntário da GRI : um estudo de casoPinto, Cristiana Sofia Torres CairesDissertação de mestrado Acesso aberto
2014Processo de recrutamento e seleção - práticas e implicações organizacionais : um estudo de casoBaptista, Jacira Marília CondeDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
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