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2016
O acompanhamento da empresa de trabalho temporário no decorrer da missão
Fernandes, Rita Catarina Antunes
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2012
Uma análise das práticas de gestão de Recursos Humanos no sector da saúde na Tailândia: o estudo de caso dos hospitais públicos e privados na Tailândia
Gyi, Khin Ma Ma
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2020
Análise do processo de sucessão, liderança e GRH nas empresas familiares
Correia, Maria João Costa
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
10-Fev-2024
Análise e revisão do processo de recrutamento e seleção para a área de operações: estudo de caso e sugestões de melhoria à empresa em estudo
Silva, Rafaela Ferreira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2012
A avaliação de desempenho num modelo de gestão por competências
Oliveira, Otília Maria Pereira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
14-Mai-2018
Coaching de socialização: uma nova aplicação para o coaching como ferramenta de desenvolvimento pessoal
Rauber, Moacir Jorge
Tese de doutoramento
Acesso aberto
2014
Competências, criatividade e inovação : estudo de caso do setor têxtil e do vestuário
Miranda, Rosa Maria de Azevedo Maia Dias de
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
18-Fev-2016
Comportamento das organizações: a influência da dimensão das empresas na capacidade de internacionalização e o interesse daquelas no aumento da dimensão
Fernandes, Joel Augusto Barros
Tese de doutoramento
Acesso aberto
2018
A construção de indicadores de desempenho numa PME: um contributo à gestão de desempenho
Faria, Adriana Marcela Araújo
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2013
Criação e desenvolvimento do Departamento de Recursos Humanos na M.C.A. Moçambique, S.A.
Mariz, Tânia Marisa Escrivães
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho
2016
Cultura e mudança organizacional: o caso da Petratex S.A
Santos, Daniel Coelho dos
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2016
Descentralização e flexibilidade organizacional: implicações para a gestão de recursos humanos
Gonçalves, Jorge Valdemar Monteiro Pereira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2012
Desenvolvimento de um sistema de avaliação de desempenho : um estudo de caso
Matos, Florbela Leite Ferreira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2019
Os diferentes backgrounds formativos e o seu impacto na empresa: o caso das empresas de formação: um estudo de caso
Cardoso, João Carlos Andrade
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2014
Estudo das políticas de progressão de carreira na hotelaria da região do Porto e Norte de Portugal
Pereira, Tiago Ribeiro
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2010
A expatriação: causas e consequências: estudo de caso no sector da construção civil e obras públicas
Sá, Madalena Gonçalves Rei de
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho
22-Mar-2021
Fatores críticos de sucesso na adoção do novo regulamento geral de proteção de dados em instituições de ensino superior
Fernandes, José
Tese de doutoramento
Acesso aberto
2015
Formação para a adaptação a um novo contexto cultural: o caso de uma PME em Argélia
Sousa, Sylvie Costa de
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2021
A gestão da idade em recursos humanos: as P.M.E. portuguesas
Bastos, Nuno Sérgio Pereira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2021
Gestão de conflitos: um estudo de caso numa organização
Soares, Joana Filipa Pereira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto