A Diretiva do Cartão Azul e o (novo) plano europeu para atração de competências e talentos: um déjà-vu político?

Abstract

[Excerto] Em setembro de 2022, a presidente da Comissão Europeia, Ursula von der Leyen, no seu habitual discurso sobre o Estado da União identificou a mão‑de ‑obra qualificada como o “[...] motor essencial do crescimento, que reforça o poder de inovação e a competitividade de todas as empresas europeias, em especial as pequenas e médias empresas (PME)”2. Com este discurso von der Leyen anunciava ser o ano de 2023 dedicado a discutir e escrutinar quais as competências necessárias para o desenvolvimento futuro tanto do mercado trabalho europeu, quanto do crescimento económico sustentável e competitivo, bem como avaliar o impacto da globalização nas profissões e que ao mesmo tempo auxiliem para as transições ecológicas e digitais. O ano de 2023 foi então designado por Ano Europeu das Competências. [...]