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dc.contributor.authorMarques, Ana Paulapor
dc.date.accessioned2023-07-27T14:17:31Z-
dc.date.available2023-07-27T14:17:31Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.isbn978-989-96335-1-3-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1822/85774-
dc.description.abstract[Excerto] Refletir sobre a empregabilidade e os (novos) riscos profissionais associados ao processo de transição da universidade para o mercado de trabalho apresenta-se incontornável no atual contexto de crise e de profundas adversidades não só do ponto de vista económico, como societal e de confiança (inter)pessoal no futuro. Esta transição, longe de se apresentar como uma trajetória linear, assume cada vez mais descontinuidades e intermitências ao incluir períodos de formação, emprego, desemprego e inatividade. Daí também serem diversos os estatutos ou as condições sob as quais os jovens ingressam no mercado de trabalho: bolseiro, estagiário, tarefeiro, temporário, subcontratado, entre outros. Partilham, todavia, de uma crescente vulnerabilidade e instabilidade laboral explicável, em grande medida, pela crescente desregulação contratual. [...]por
dc.language.isoporpor
dc.publisherUniversidade do Minho. Centro de Investigação em Ciências Sociais (CICS)por
dc.rightsopenAccesspor
dc.titleEmpregabilidade e (novos) riscos profissionaispor
dc.typebookPartpor
dc.peerreviewedyespor
oaire.citationStartPage20por
oaire.citationEndPage34por
dc.subject.fosCiências Sociais::Sociologiapor
sdum.bookTitleJovens, trabalho e cidadania: que sentidos?por
oaire.versionVoRpor
Aparece nas coleções:CICS-UMINHO - Capítulos de Livros

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(2013)Empregabilidade e (novos) riscos profissionais.pdf419,6 kBAdobe PDFVer/Abrir

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