Análise de acidentes e do potencial para a ocorrência de violações no trabalho com prensas

Abstract

Face ao panorama da sinistralidade laboral constatou-se que os acidentes de trabalho com máquinas têm um contributo significativo, particularmente os ocorridos com prensas, dada a gravidade das consequências deles resultantes, independentemente das máquinas disporem das medidas de protecção previstas pela legislação, no âmbito da segurança de máquinas. A análise de 168 acidentes ocorridos com prensas levada a cabo em catorze empresas da indústria metalomecânica permitiu concluir, em concordância com outros estudos, que: a maior parte ocorreu ao nível da zona operativa; a maioria das prensas não cumpria com os requisitos mínimos de segurança previstos pela legislação em vigor; e que cerca de 55% dos acidentes estiveram associados à ocorrência de falha humana. Depois de classificadas as diferentes categorias de falhas humanas constatou-se que 17% correspondiam a violações, isto é, a acções deliberadas e intencionais por parte do operador, contrariando as regras ou procedimentos de segurança vigentes. No sentido de identificar os factores organizacionais, na causalidade das violações registadas, foi efectuada uma análise das condições ou falhas latentes presentes a vários níveis das organizações, condições estas que potenciam a sua ocorrência e/ou aumentam a gravidade das consequências de acidentes. Para tal, adoptou-se a metodologia HFRG/HSE (1995) a doze das empresas anteriores, na medida em que a sua aplicação permitiu concluir da existência de “caminhos” sistemáticos para investigar os factores organizacionais promotores de violações. Assim, os aspectos críticos identificados de intervenção prioritária foram: inexistência de regras e procedimentos formalizados, ausência de uma supervisão eficaz, carência de formação e treino adequados sobre perigos e riscos, empenho insuficiente da administração nas questões da segurança, entre outras medidas secundárias. Os resultados desta análise permitiram uma melhor compreensão dos factores que levam ao não cumprimento das regras de segurança no trabalho com prensas, constituindo, deste modo, um contributo valioso para a identificação de medidas preventivas e/ou correctivas adequadas. Com o intuito de reduzir o potencial de ocorrência de violações no trabalho com prensas foram ainda sugeridas determinadas práticas organizacionais, características de culturas de segurança consistentes, com as quais se esperam resultados favoráveis.

Facing the panorama of working accidents it came to the conclusion that working accidents with machines have a high contribution, in particular the ones with power presses, because of the gravity of the consequences caused by them, even when machines have protection measures as stated in specific legislation in the area of machines safety. The analysis of 168 accidents with power presses in 14 manufacture companies made possible to conclude, in agreement with other studies, that: most of them happened at an operations level; almost all the power presses weren’t in conformity with the minimum safety requirements as demanded by law; and about 55% of the accidents were associated with human failure. Once accidents associated with human failures had been identified and classified according to the category of active failure involved, the conclusion was that 17% were classified as violations. This kind of errors occur when an individual or individuals deliberately contravenes established and known safety rules. A wide range of organizational factors could contribute for the existence of latent failures committed at all levels within the organisation and have their associated effects as the potential for violations, but also they may increased the severity their associated consequences. The analysis proceeds with the identification of the relevant latent failures underlying that occurrence. For the purpose the methodology developed by the Human Factors Reliability Group (HFRG/HSE, 1995) was adopted to twelve of the previous companies, because its use allowed concluding the existence of systematic paths to investigate organizational factors that promote violations. Therefore, critical aspects identified on the priority intervention were: inexistence of formalized rules and procedures, absence of an effective supervision, lack of proper formation and training on dangers and hazards, lack of management’s commitment to safety among secondary measures. The results from this analysis allowed a better understanding of the factors that contribute for violations (including not using the safety devices) when working with power presses, making, by this way, a precious contribution to identify proper preventive and/or correction measures. With the purpose of reducing the potential for the occurrence of violations at work with power presses specific organizational measures were suggested, characteristics of a consistent safety culture, with which is hoped to get suitable results.