Utilize este identificador para referenciar este registo:
https://hdl.handle.net/1822/2279
Título: | Identidade e cultura organizacional: reflexões sobre a vivência na Digital Equipment (DEC) |
Autor(es): | Sousa, Manuel Ramos, Isabel |
Palavras-chave: | Identidade organizacional Cultura organizacional Gestão de conhecimento Aprendizagem |
Data: | 3-Nov-2004 |
Editora: | Associação Portuguesa de Sistemas de Informação (APSI) |
Citação: | CONFERÊNCIA DA ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO, 5, Lisboa, 2004 - "CAPSI 2004 : actas da 5ª conferência" [CD ROM]. Lisboa : APSI, 2004. |
Resumo(s): | Este trabalho debruça-se sobre as relações entre identidade, aprendizagem e conhecimento organizacional, e o papel que as tecnologias e sistemas de informação podem desempenhar no suporte e reforço da memória e capacidades cognitivas das pessoas e das organizações. Como tentativa de enquadramento conceptual de um caso vivido, são apresentadas algumas reflexões sobre a experiência passada na empresa Digital Equipment Corp. (DEC) que denotam a importância e implicações que uma forte cultura organizacional de interacção e partilha e a forma como esta é alimentada, têm para as pessoas, para a organização em si, para a sua rede/cadeia de valor e mesmo para a comunidade. |
Tipo: | Artigo em ata de conferência |
URI: | https://hdl.handle.net/1822/2279 |
Arbitragem científica: | yes |
Acesso: | Acesso aberto |
Aparece nas coleções: | DSI - Engenharia e Gestão de Sistemas de Informação |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
CAPSI04_SousaRamos.pdf | 50,4 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |