Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1822/2279

TitleIdentidade e cultura organizacional: reflexões sobre a vivência na Digital Equipment (DEC)
Author(s)Sousa, Manuel
Ramos, Isabel
KeywordsIdentidade organizacional
Cultura organizacional
Gestão de conhecimento
Aprendizagem
Issue date3-Nov-2004
PublisherAssociação Portuguesa de Sistemas de Informação (APSI)
CitationCONFERÊNCIA DA ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO, 5, Lisboa, 2004 - "CAPSI 2004 : actas da 5ª conferência" [CD ROM]. Lisboa : APSI, 2004.
Abstract(s)Este trabalho debruça-se sobre as relações entre identidade, aprendizagem e conhecimento organizacional, e o papel que as tecnologias e sistemas de informação podem desempenhar no suporte e reforço da memória e capacidades cognitivas das pessoas e das organizações. Como tentativa de enquadramento conceptual de um caso vivido, são apresentadas algumas reflexões sobre a experiência passada na empresa Digital Equipment Corp. (DEC) que denotam a importância e implicações que uma forte cultura organizacional de interacção e partilha e a forma como esta é alimentada, têm para as pessoas, para a organização em si, para a sua rede/cadeia de valor e mesmo para a comunidade.
TypeConference paper
URIhttp://hdl.handle.net/1822/2279
Peer-Reviewedyes
AccessOpen access
Appears in Collections:DSI - Engenharia e Gestão de Sistemas de Informação

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