Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1822/17765

TitleFormação resiliente e mudança na administração local em Portugal
Author(s)Marques, Ana Paula
KeywordsAdministração local
Clusters de Munícipio
Sistema de formação resiliente
Issue date2011
PublisherEixo Atlântico do Noroeste Peninsular
JournalRevista Eurorrexion Galicia-Norte de Portugal
Abstract(s)Neste artigo pretende-se convocar, em termos de balanço crítico, as políticas formativas para a Administração Local, designadamente as que foram implementadas ao abrigo do Programa Foral, entre 2000-2007, e as que se seguiram no âmbito do Programa Operacional Potencial Humano (POPH). Igualmente, a partir do Estudo prospectivo sobre emprego e formação na Administração Local (Marques, 2008), foi-nos possível identificar seis clusters que integram municípios com inscrições territoriais e “vocações” diferenciadas do ponto de vista dos recursos humanos e da formação profissional. A actuação local dos municípios, num quadro de referência globalizado, interpela-nos para (re)inventar o futuro das cidades e das suas agendas urbanas, em especial, das políticas de formação profissional, para a gestão da “coisa” pública. A proposta de desenvolvimento de um sistema de formação resiliente apresenta-se, assim, como uma das dimensões estratégicas de mudança na Administração Local.
TypeArticle
URIhttp://hdl.handle.net/1822/17765
ISSN1696-5957
Peer-Reviewedyes
AccessOpen access
Appears in Collections:DS/CICS - Actas/Proceedings

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