Modelos de gestão dos recursos humanos: o caso do sector segurador em Portugal

Abstract

O artigo agora apresentado insere-se na tese de mestrado da autora, levada a cabo na área das Políticas e Gestão de Recursos Humanos e pretende dar conta das práticas de Gestão de Recursos Humanos implementadas pelas empresas do sector segurador. A informação recolhida refere-se ao universo das empresas seguradoras a operarem em Portugal à data de realização do projecto, tendo a informação sido obtida através de fontes documentais e de inquérito por questionário realizado junto dos Directores de Recursos Humanos ou responsáveis pela função.