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dc.contributor.authorMarques, Ana Paulapor
dc.date.accessioned2023-08-01T10:46:45Z-
dc.date.available2023-08-01T10:46:45Z-
dc.date.issued2001-
dc.identifier.issn0870-9874-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1822/85852-
dc.description.abstractA sociedade contemporânea caracteriza-se por uma dinâmica diversificada e contraditória de homogeneização e diferenciação de práticas, normas e valores sociais. Ao retomarmos os princípios de organização da "civilização industrial dominante", apresentados por Lojkine (1995), podemos apresentar algumas das consequências das dinâmicas da relação entre trabalho e emprego no processo de inserção profissional dos jovens diplomados. São precisamente as recorrências e as tensões aí existentes que constituem o contexto da nossa interrogação.por
dc.language.isoporpor
dc.publisherUniversidade do Minhopor
dc.rightsopenAccesspor
dc.titleDinâmicas da relação entre trabalho e emprego: o fetiche da ‘empregabilidade permanente’por
dc.typearticlepor
dc.peerreviewedyespor
oaire.citationStartPage167por
oaire.citationEndPage185por
oaire.citationIssue1-2por
oaire.citationVolume16por
dc.subject.fosCiências Sociais::Sociologiapor
sdum.journalCadernos do Noroeste. Série Sociologia. Sociedade e Culturapor
oaire.versionVoRpor
Aparece nas coleções:CICS-UMINHO - Artigos em Revistas Nacionais/Articles in National Journals

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(2001) Dinâmicas da relacao trabalho e emprego.pdf15,78 MBAdobe PDFVer/Abrir

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