Mercados de trabalho no sector da saúde: profissionalismo, paradoxos e dilemas de regulação

Abstract

Profissões, organizações e Estado constituem tópicos de discussão do presente artigo tendo por referência os princípios de mercado, gestão e qualidade que enformam práticas e as condições de exercício profissional da maior parte dos grupos profissionais ligados ao sector da saúde. Suportados nas perspetivas de Evetts (2010, 2012) e Bezes e Demazière (2011), visa-se contribuir para a compreensão das recomposições dos mercados de trabalho (trans)nacionais resultantes de estratégias de fechamento social/ desprofissionalização e proletarização, bem como de “novas direções” do profissionalismo e seus dilemas de regulação. A partir da análise de práticas de gestão e de governação que “contaminam” os profissionais de saúde, é possível, simultaneamente, questionar o potencial transformativo do seu conhecimento e realçar a importância do profissionalismo intra e inter grupos profissionais, bem como reforçar a tese central de que não se observa uma tendência uniforme e determinista a este nível. O aprofundamento conceptual destas recomposições exige, em paralelo, o seu confronto com futuras investigações empíricas.

Professions, organizations and the State are topics of discussion in this paper with reference to market principles, management and quality which shape practices and professional conditions of most professional groups related to the health sector. Taking into account Evetts (2010, 2012) Bezes and Demazière’s (2011) points of view, we aim to contribute to the understanding of the recomposition of (trans)national labour markets that emerge from the strategies of social closure/deprofessionalization and proletarization, as well as from "new directions" of professionalism and its regulatory dilemmas. From the analysis of management and governance practices which "contaminate" health professionals, it is possible to both question the transformative potential of their knowledge and to highlight the importance of the professionalism of the intra and inter professional groups, as well as to reinforce the central thesis of which a uniform and deterministic trend at this level is not observed. The conceptual deepening of these rearrangements requires, in parallel, its confrontation with future empirical research.