Experiência profissional e outras esferas da vida de músicos portugueses no estrangeiro

Abstract

A vida profissional dos músicos é vista como sendo complexa, uma vez que estes geralmente exercem uma carreira de portfólio, ou seja, não só desempenham a sua profissão, como também outras atividades relacionadas com a mesma. Além disso, estes profissionais encontram-se potencialmente sujeitos a riscos psicossociais como a instabilidade laboral e o stress profissional. O presente estudo tem como objetivo contribuir para a compreensão da experiência profissional dos músicos portugueses no estrangeiro e o seu impacto nas diferentes esferas da vida. Na investigação participaram 14 músicos profissionais de ambos os géneros. A recolha de dados foi realizada através de uma entrevista semiestruturada, abordando temas como: a saída de Portugal, a perceção sobre a vida familiar e social relativamente à vida profissional, dificuldades provocadas pela profissão e áreas afetadas. As entrevistas foram analisadas através da Template Analysis. Em geral, os resultados apontam para o facto dos participantes percecionarem as suas condições de trabalho como tendo aspetos positivos (e.g. ausência de rotina, paixão pela profissão), negativos (e.g., horário irregular, insegurança laboral) e com impacto nas suas esferas social (e.g., solidão) e familiar (e.g., conflito trabalho-família).

The professional life of musicians is seen as being complex, since, generally, these exert a portfolio career, that is, not only do they have their job, but also take on other activities related to it. Furthermore, these professionals are potentially subject to psychosocial risks such as labour instability and professional stress. The present study aims to contribute to the understanding of the professional experience of Portuguese musicians abroad and its impact in the different spheres of life. In this investigation, 14 musicians from both genders were interviewed. The data collection was carried out through a semi-structured interview, covering topics such as: leaving Portugal, the musicians’ perception of social and family life relatively to professional life, professional difficulties and the areas affected by them. The interviews were analysed through the Template Analysis method. In general, the results show that the participants perceive working conditions as having positive aspects (e.g., the absence of routine, the passion for the profession), negative aspects (e.g., irregular work scheduling, labour insecurity) and with an impact in their social (e.g., loneliness) and familiar (e.g., work family conflict) spheres.