O conceito de organização virtual e a sua relação com as escolas da comunicação como constitutiva da organização: análise de pontos em comum

Abstract

O objetivo deste trabalho foi apresentar uma análise dos estudos constituídos à volta da ideia de organização virtual na relação com as escolas de pensamento que advogam o princípio da comunicação como constitutiva da organização, procurando pontos de convergência e de divergência. Isso se deu a partir do entendimento de que a aceleração da virtualização das organizações, ocorrida nos últimos 2 anos por conta da pandemia da COVID-19, fez surgir novos desafios para a comunicação, trazendo à tona a necessidade da academia se debruçar sobre o conceito da organização virtual no contexto do campo teórico da comunicação organizacional. A nossa intenção foi mostrar que essas são realidades comunicativas e discursivas em afirmação e tão complexas quanto as tradicionais, enquadrando esta reflexão na teoria da comunicação como constitutiva da organização. Identificamos na organização virtual o funcionamento de uma organização clássica, uma vez que as ferramentas tecnológicas atuam como facilitadoras do processo comunicativo organizacional e integram uma série de atribuições que antes só eram possíveis de executar em espaços físicos, convertendo-se em escritórios que operam em qualquer lugar ou hora, desde que haja tecnologia e internet.