Assédio sexual no trabalho: o caso das enfermeiras

Abstract

Esta dissertação tem como tema o assédio sexual no âmbito da enfermagem, no Brasil, temática essa pouca estudada neste contexto nacional, mas que a literatura sugere que ocorre frequentemente, tanto em instituições públicas como privadas. O assédio sexual ocorre sob a forma de propostas e intimidações, insinuações e toques, e até em moldes mais graves, e origina graves consequências para as pessoas assediadas, tanto emocionais, como psicológicas, físicas e sociais. No presente estudo, pretendeu-se analisar o efeito do assédio sexual nas vítimas, no caso enfermeiras, uma profissão maioritariamente ocupada por mulheres, género mais vulnerável a esta ocorrência. Com base nesta temática, propôs-se como objetivo geral do estudo analisar o fenómeno do assédio sexual junto de uma população de técnicas e enfermeiras no contexto de hospitais públicos e privados brasileiros, buscando identificar de que modo o assédio sexual pode afetar essas mulheres no trabalho. Para atingir o objetivo proposto, foi conduzida uma pesquisa qualitativa, descritiva e exploratória, sendo que para obtenção dos dados optou-se pela técnica da entrevista semiestruturada. O estudo foi realizado com uma amostra de 20 técnicas de enfermagens e enfermeiras de Goiânia (Estado de Goiás, Brasil) selecionadas através do método bola de neve. Os resultados sugerem que o assédio sexual é uma realidade silenciada no contexto da enfermagem e que acontece independentemente das características pessoais ou profissionais das vítimas. Concluiu-se, ainda, que as organizações precisam dar mais enfase ao tema, adotando medidas preventivas, sendo também imprescindível a realização de campanhas de informação e formação relativas a esta problemática junto dos profissionais de saúde e dos gestores e administradores.

This dissertation focuses on sexual harassment in nursing in the Brazilian context. Although this theme has been little studied in this country, the literature suggests it frequently occurs in public and private institutions. Sexual harassment may adopt the form of proposals and intimidation, insinuations and touches, or even more severe forms. Harassed people suffer serious consequences, including emotional, psychological, physical, and social. This study aimed to analyse the effect of sexual harassment on victims, in this case nurses, a profession that is mostly occupied by women, the most vulnerable gender to this occurrence. The generic objective of the study is, thus, to analyze the phenomenon of sexual harassment in a population of technicians and nurses in Brazilian public and private hospitals, seeking to identify how sexual harassment can affect these women at work. A qualitative, descriptive, and exploratory research was carried out, supported by the conduction of 20 semi-structured interviews. The sample comprises nursing technicians and nurses from Goiânia (State of Goiás, Brazil), who were selected through the snowball method. The results suggest that sexual harassment is being silenced in the nursing context and happens regardless of the victims' personal or professional characteristics. The study points to the need for healthcare institutions to pay more attention to this theme, especially by adopting preventive measures and informing and training all professionals and managers on this topic.