Utilize este identificador para referenciar este registo: https://hdl.handle.net/1822/75063

TítuloRede de Museus de Vila Nova de Famalicão: Museus para a igualdade: diversidade e inclusão
Outro(s) título(s)Vila Nova de Famalicão Museum Network: Museums for equality: diversity and inclusion
Autor(es)Miranda, João Manuel Pereira Videira de
Orientador(es)Bessa, Paula
Palavras-chaveCultura
Educação
Mediação
Museus
Rede de museus
Culture
Education
Museums
Mediation
Museum network
Data2021
Resumo(s)O presente relatório descreve as atividades desenvolvidas no âmbito do estágio curricular efetuado na Rede de Museus de Vila Nova de Famalicão (RMVNF), integrado no Mestrado “Património Cultural” da Universidade do Minho. A RMVNF é uma instituição com um impacto notável no setor da cultura em Vila Nova de Famalicão (VNF). Criada formalmente em 2012, é constituída, na atualidade, por doze unidades museológicas que se associam no desenvolvimento de vários projetos, quer a título individual quer a título coletivo. Assumindo como um dos principais objetivos do estágio a criação de um produto educativo para o Dia Internacional dos Museus (DIM), dentro do tema para 2020 - Museus para a Igualdade: Diversidade e Inclusão -, que incluísse as 12 unidades museológicas da Rede de Museus, enveredou-se por uma metodologia que passou sobretudo pela consulta e análise de documentação diversa, relativamente a cada um dos seus museus, bem como do histórico da celebração do DIM na cidade. Foi um projeto abraçado por todos e para o qual as equipas de todas as unidades museológicas, bem como a equipa nuclear da RMVNF, demonstraram total colaboração. Além deste projeto principal do estágio, fui envolvido em diversas e diferenciadas atividades, nomeadamente na colaboração direta e orientada no exercício de algumas funções museológicas, no acompanhamento e participação em atividades/eventos de mediação cultural de natureza científica, como o “Ciclo de Conferências do Museu da Indústria Têxtil da Bacia do Ave”, e na integração no Processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências Profissional (RVCC Profissional) – Formação em Museografia e Gestão do Património. Houve, com isto, a oportunidade de verificar o quão importante é o desempenho de todas as funções dentro dos museus e o trabalho efetuado “em rede”, para o bom funcionamento desta organização e para o desenvolvimento de relações com a comunidade e com o território de VNF.
This report describes the developed activities within the scope of the curricular internship, integrated in the University of Minho’s “Cultural Heritage” Master Degree and carried out at the Vila Nova de Famalicão Museum Network. The Vila Nova de Famalicão Museum Network is an institution with a notable impact on the culture sector in VNF. Formally raised in 2012, it’s constituted, nowadays, by twelve museum units that associate themselves for the development of several projects, either individually or collectively. Assuming as one of the main internship goals the creation of an educational product for the International Museum Day, alluding to the 2020’s theme - Museums for Equality: Diversity and Inclusion -, that included the 12 Museum Network’s museum units, was adopted, for this purpose, a methodology that was mainly based on the consultation and analysis of diverse documentation regarding each one of its museums as well the history of the celebration of the International Museum Day in the city. It was a project and target embraced by everyone and for which the teams from all of the museum units, such as the Museum Network’s nuclear team, have demonstrated total collaboration. In addition to this main internship project, I was involved into several and differentiated activities, namely in direct and orientated collaboration in the exercise of some museological functions, in the monitoring and participation in cultural mediation activities/events of scientific nature, as the “Ciclo de Conferências do Museu da Indústria Têxtil da Bacia do Ave” (Museum Conference Cycle of the Textile Industry of the Ave Basin), and in the integration of the Professional Skills Recognition, Validation and Certification Process – Museography and Heritage Management Training. With this, there was an opportunity to verify how important it is the performance of all functions within the museums and the networked work, for the smooth running of this organization and for the development of relations with the community and with the territory of VNF.
TipoDissertação de mestrado
DescriçãoRelatório de estágio de mestrado em Património Cultural
URIhttps://hdl.handle.net/1822/75063
AcessoAcesso aberto
Aparece nas coleções:BUM - Dissertações de Mestrado
CECS - Dissertações de mestrado / Master dissertations
DH - Dissertações de Mestrado/Master Thesis

Ficheiros deste registo:
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Joao Manuel Pereira Videira de Miranda.pdfDissertação de Mestrado7,58 MBAdobe PDFVer/Abrir

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