Utilize este identificador para referenciar este registo: https://hdl.handle.net/1822/4202

TítuloDiscursos de igualdade-omissão : análise de legislação sobre igualdade entre os sexos na educação
Outro(s) título(s)Education legislation and equality between sexes
Legislation sur l'éducation et l'égalité des sexes
Autor(es)Saavedra, Luísa
Data2001
EditoraUniversidade do Minho. Centro de Estudos Educacionais e Desenvolvimento Comunitário (CEEDC)
RevistaRevista Portuguesa de Educação
Citação"Revista Portuguesa de Educação". ISSN 0871-9187. 14:1 (2001) 263-285.
Resumo(s)Neste artigo serão analisados diplomas legais relativos a igualdade de oportunidades entre os sexos que, explicitamente, façam referência a educação ao nível do ensino básico e secundário. Os diplomas serão analisados quer a um nível global, quer individualmente. Terminar-se-á com uma abordagem crítica ao conjunto dos documentos.
In this article, legal documents on equal opportunities between sexes are analysed. We consider only those documents which specifically concern primary and secondary education. First, these documents are analysed one by one. Then, a global critical approach is adopted.
Dans cet article sont analysés des diplômes légaux relatifs à l'égalité des opportunités entre les sexes, qui explicitement font référence à l'éducation au niveau de l'enseignement primaire et secondaire. Les diplômes sont analysés, soit à un niveau global, soit individuellement, terminant par une conclusion critique de l'ensemble des documents.
TipoArtigo
URIhttps://hdl.handle.net/1822/4202
ISSN0871-9187
Arbitragem científicayes
AcessoAcesso aberto
Aparece nas coleções:CIPsi - Artigos (Papers)

Ficheiros deste registo:
Ficheiro Descrição TamanhoFormato 
Lista_44444444_20051227_161450.pdfdocumento principal1,73 MBAdobe PDFVer/Abrir

Partilhe no FacebookPartilhe no TwitterPartilhe no DeliciousPartilhe no LinkedInPartilhe no DiggAdicionar ao Google BookmarksPartilhe no MySpacePartilhe no Orkut
Exporte no formato BibTex mendeley Exporte no formato Endnote Adicione ao seu ORCID