Análise da estrutura salarial na banca portuguesa no período 2002-2009

Abstract

A presente tese analisa a evolução salarial e as diferenças salariais no sector bancário em Portugal no período 2002-2009 e pretende dar seguimento à análise de Monteiro (2009) que se debruçou sobre o tema no período de 1985-2000. Os resultados evidenciam um aumento dos salários ao longo dos anos, no entanto com várias oscilações. Relativamente às diferenças salariais estas têm aumentado, tanto no que diz respeito aos dois sectores (bancário e não bancário) bem como em relação ao género. No que respeita à propriedade das empresas os salários também têm sofrido oscilações, sendo atualmente no sector bancário e nas empresas privadas onde o salário é maior.

This thesis analyzes the evolution of wages and wage differentials in the banking sector in Portugal in the period 2002-2009, following the work by Monteiro (2009) which focused on the same subject for the period of 1985-2000. The results obtained suggest an increase in wages over the years but with several oscillations. In terms of wage differentials, these have also increased when compared to non-banking sector and among both males and females. In addition, banking wages have been changing considerably across firm ownership and are the highest in the private sector.