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TítuloSelf de carreira: estudo longitudinal com estudantes universitários
Outro(s) título(s)Career self: a longitudinal study with college students
Autor(es)Silva, Ana Daniela
Taveira, Maria do Céu
Ribeiro, Eugénia.
Palavras-chaveEstudante universitário
Carreira
Self de carreira
Grelha de repertório
Estudo longitudinal
Career
Career self
College students
Longitudinal study
Repertory grid
Data2011
EditoraUniversidade de Brasília. Instituto de Psicologia
RevistaPsicologia: Teoria e Pesquisa
CitaçãoSilva, Ana Daniela, Taveira, Maria do Céu, & Ribeiro, Eugénia. (2011). Self de carreira: estudo longitudinal com estudantes universitários. Psicologia: Teoria e Pesquisa, 27(3), 263-272. https://doi.org/10.1590/S0102-37722011000300001
Resumo(s)O self de carreira constituí um subconjunto organizado do universo cognitivo de uma pessoa, responsável pelo carácter subjetivo que a mesma confere à carreira. Este estudo pretende avaliar mudanças no conteúdo do self de carreira de estudantes universitários, do início para o final do último ano de graduação. Para tal, recorreu-se a medidas repetidas dos índices da Grelha de Repertório da Carreira (Silva & Taveira, 2005; Silva, 2008). Na investigação, participaram 80 estudantes, dos quais 49 são mulheres (61,25%) e 31 são homens (38,75%), com idades entre os 21 e os 45 anos (M= 23,9, DP= 4,31). Os resultados indicam que, no final da licenciatura, os estudantes diminuem a distância como se constrõem em relação aos outros e mantêm uma construção positiva do self de carreira.
TipoArtigo
URIhttps://hdl.handle.net/1822/14153
DOI10.1590/S0102-37722011000300001
ISSN0102-3772
Versão da editorahttp://www.scielo.br/pdf/ptp/v27n3/01.pdf
Arbitragem científicayes
AcessoAcesso aberto
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