Utilize este identificador para referenciar este registo:
https://hdl.handle.net/1822/85784
Título: | Recrutamento e gestão da transição de graduados: o olhar dos empregadores da Região Norte |
Autor(es): | Marques, Ana Paula |
Palavras-chave: | Graduados Empregadores Recrutamento e gestão de transição profissional |
Data: | 2010 |
Editora: | Edições Húmus |
Resumo(s): | Neste capítulo propõe-se um retrato territorial das empresas do Norte de Portugal que têm recrutado graduados nos últimos anos, avaliando-se o impacto da qualificação científica, tecnológica e social no mercado de trabalho. A partir do olhar dos empregadores, pretende-se analisar, em particular, as práticas de recrutamento e gestão de jovens em situação de estágio e/ou de primeiro emprego, de modo a ilustrar algumas das principais lógicas de funcionamento e segmentação do mercado de trabalho. Simultaneamente, esta análise permite-nos compreender as expectativas e as avaliações, por parte dos empregadores, da formação académica, dos meios privilegiados de seleção dos candidatos, bem como dos respectivos atributos e mecanismos facilitadores e inibidores de acesso ao emprego. Na perspectiva das empresas, o recrutamento de estagiários e graduados provenientes de áreas de estudo, como, por exemplo, tecnologia, engenharia, gestão e economia tem contribuído para dotar as empresas de maior capacidade competitiva e inovadora, permitindo a introdução de adequadas mudanças organizacionais e tecnológicas. |
Tipo: | Capítulo de livro |
URI: | https://hdl.handle.net/1822/85784 |
ISBN: | 978-989-8139-51-1 |
Arbitragem científica: | yes |
Acesso: | Acesso aberto |
Aparece nas coleções: | CICS-UMINHO - Capítulos de Livros |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
(2010)Recrutamento e gestao da transiçao de graduados.pdf | 10,48 MB | Adobe PDF | Ver/Abrir |