1. Universidade do Minho
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NIMA - Livros e Capítulos de Livros/Books and Chapters of Books : [13] Estatísticas

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
26-Jun-2020As time goes by: survival analysis as a method to study topics in entrepreneurshipFerreira, PriscilaCapítulo de livroAcesso restrito UMinho
2017Feedback and feedforward dynamics: Nexus of organizational learning and leadership self-efficacyMartins, Ana; Martins, Isabel; Pereira, Orlando P.Capítulo de livroAcesso restrito UMinho
2017Shift in paradigm: Organizational values and performanceMartins, Ana; Martins, Isabel; Pereira, Orlando P.Capítulo de livroAcesso restrito UMinho
2017Embracing innovation and creativity through the capacity of unlearningMartins, Ana; Martins, Isabel; Pereira, Orlando P.Capítulo de livroAcesso restrito UMinho
2017Challenges enhancing social and organizational performanceMartins, Ana; Martins, Isabel; Pereira, Orlando P.Capítulo de livroAcesso restrito UMinho
2017A Green City: impossible dream or necessity?Agnoletti, Mauro; Baptista, Rui; Henriques, Renato F., et al.Capítulo de livroAcesso restrito autor
Abr-2016Employment, turnover and career progressFerreira, PriscilaCapítulo de livroAcesso restrito autor
Dez-2015On trust, knowledge, sharing and innovationMartins, Isabel; Martins, Ana; Pereira, Orlando P.Capítulo de livroAcesso restrito UMinho
2017Paths to success: leveraging culture, leadership, and learning strategiesMartins, Ana; Martins, Isabel; Lopes, Albino, et al.Capítulo de livroAcesso restrito UMinho
2014European Society for Population Economics, 28th Annual Conference: program and book of abstractsEuropean Society for Population Economics Annual Conference, 28, Braga, 2014LivroAcesso aberto
Mai-2011An experimental analysis of grandfathering versus dynamic auctioning in the EU ETSBotelho, Anabela; Fernandes, M. Eduarda; Pinto, LígiaCapítulo de livroAcesso restrito UMinho
2008Residential mobility, mobility preferences and psychological healthFerreira, Priscila; Taylor, MarkCapítulo de livroAcesso restrito UMinho
2007Promoção no interior das empresas em Portugal : quais os postos de trabalho com maior propensão para a promoção?Ferreira, PriscilaCapítulo de livroAcesso restrito UMinho
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Entradas recentes

As time goes by: survival analysis as a method to study topics in entrepreneurship

Feedback and feedforward dynamics: Nexus of organizational learning and leadership self-efficacy

Shift in paradigm: Organizational values and performance

Embracing innovation and creativity through the capacity of unlearning

Challenges enhancing social and organizational performance

 

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