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Percorrer por assunto Recursos humanos
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Data
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Acesso
2018
Análise aos processos formativos numa instituição de ensino superior: balanços e propostas de desenvolvimento
Rodrigues, Tânia Sofia Mota
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho
2020
Análise de funções: a sua importância e aplicação no caso de uma microempresa
Gonçalves, Joana Filipa Nogueira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2013
Análise de necessidades de formação numa Câmara Municipal
Neiva, Pedro Miguel Marques Macedo
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2017
A análise de necessidades e a formação profissional: duas dimensões em complementaridade
Rego, lsabela Leonor Monteiro da Silva
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho
10-Jul-2023
Análise do trabalho: um projeto numa organização do setor alimentar
Sousa, Francisca Simões da Costa Duarte
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2018
A avaliação da eficácia da formação em contexto empresarial: um estudo de caso exploratório
Silva, Sara Alexandra de Carvalho e
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho
2013
A avaliação de desempenho como fonte de diagnóstico de necessidades de formação
Rodrigues, Carlos Manuel Lopes
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho
2014
Avaliação de desempenho numa PME
Castro, João Pedro de Oliveira Martins
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2-Fev-2017
Avaliação de desempenho: dilemas e desafios
Barbosa, Ana Filipa Ribeiro
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2018
Avaliação do desempenho em projetos de TSI: Estudo de caso em contexto académico
Silva, António
;
Varajão, João
;
Pereira, José Luís
, et al.
Artigo em ata de conferência
Acesso aberto
13-Jun-2022
A avaliação dos processos de recrutamento e seleção - um estudo exploratório
Louro, João Fernando Da Silva
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2019
Career success according to new graduates: implications for counseling and management
Oliveira, Marina Cardoso de
;
Melo-Silva, Lucy Leal
;
Taveira, Maria do Céu
, et al.
Artigo
Acesso aberto
2015
Certificação ISO 9001 e Gestão de Recursos Humanos: precedentes e consequentes: estudo de caso das Unidades de Serviços Certificadas da Universidade do Minho
Lopes, Marta Judite Ferreira de Castro
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
30-Abr-2019
Cibergestão da formação em contexto empresarial: instrumentos, conceções e práticas
Araújo, Teresa Patrícia Meireles
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
14-Mai-2018
Coaching de socialização: uma nova aplicação para o coaching como ferramenta de desenvolvimento pessoal
Rauber, Moacir Jorge
Tese de doutoramento
Acesso aberto
2018
As competências transversais no processo de recrutamento e seleção de recursos humanos: um estudo em empresas
Faria, Joana Pereira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2014
Competências, criatividade e inovação : estudo de caso do setor têxtil e do vestuário
Miranda, Rosa Maria de Azevedo Maia Dias de
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
1999
A comunicação organizacional e a gestão de recursos humanos: evolução e actualidade
Ruão, Teresa
Artigo
Acesso aberto
2019
Os contributos das histórias de vida de colaboradoras na prática profissional com idosos
Araújo, Mónica Pires
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2019
Da concepção de um plano de formação à sua aplicação: um estudo de caso no ramo automobilístico
Lopes, Ana Sofia Meireles
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho