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Acesso
2020
O assédio moral no ensino básico público português: um estudo exploratório
Ferreira, Marta Rafaela Cunha
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
24-Jul-2023
A atração e retenção das gerações Y e Z no setor têxtil português: um estudo exploratório
Areias, Rui Pedro Ribeiro
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
13-Jun-2022
A avaliação dos processos de recrutamento e seleção - um estudo exploratório
Louro, João Fernando Da Silva
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2020
Contributos para a implementação de um Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos no Colégio das Caldinhas
Quintela, João Pedro Sanches Pacheco
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
29-Jun-2017
Desenvolvimento de perfis de sucesso numa empresa multinacional: estudo de caso
Veloso, Rita Maria Milhazes
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2016
Desenvolvimento de um sistema de descrição, análise e qualificação de funções no dstgroup e suas implicações nas práticas de Gestão de Recursos Humanos
Cardoso, Maria Eduarda Ferreira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
24-Jul-2023
Equilíbrio entre as esferas laboral e extralaboral na perspetiva dos membros da Rusga Típica da Correlhã
Varajão, Regina Ribeiro
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
19-Jun-2022
O equilíbrio trabalho-família e família-trabalho nas artes do espetáculo e o impacto da COVID-19: um estudo exploratório
Pedreira, Mariana Gaspar
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
29-Jun-2017
A estratégia organizacional subjacente à gestão de incentivos em empresas do setor secundário: estudo de caso
Comunale, Priscila Ribeiro Costa
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho
21-Jan-2017
Estratégias de recrutamento e seleção: o caso do setor de vendas: um estudo exploratório
Costa, Liliana Maria Miranda da
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
3-Jul-2017
Estrutura organizacional: impacto no empenhamento dos funcionários
Silva, Milena Neiva da
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho
7-Dez-2022
A felicidade e o bem-estar no trabalho na pandemia da COVID-19
Mota, Ana Filipa Monteiro Martins
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2019
Formalização de um programa de mentoring num contexto de um Centro de Tecnologia e Desenvolvimento
Rocha, Bruna Isabel Sousa da
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2016
A gestão de recursos humanos em Callcenters: um estudo exploratório
Pereira, Nuno Miguel Mota
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2016
Gestão de stresse nas organizações: realidade ou mito?
Flores, Ricardo Santos
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
27-Jul-2023
A gestão de talento: o caso do setor de tecnologias de informação - um estudo exploratório
Torres, Vanessa Vieira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
18-Jul-2024
Home Office e o bem-estar psicológico na perspetiva do teletrabalhador
Almeida, Bárbara Gonçalves
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2021
Identidade profissional e impacto na gestão de recursos humanos: caso do escutismo
Pereira, Mafalda de Fátima da Silva Leite
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2019
Igualdade de género e a gestão de recursos humanos (questões de discriminação no recrutamento e seleção): estudo exploratório
Rocha, Ângela Filipa Oliveira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2018
Impacto da era digital em algumas práticas de gestão de recursos humanos e nos perfis dos gestores e técnicos de recursos humanos
Magalhães, Susana Marlene Rodrigues
Dissertação de mestrado
Acesso aberto