Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1822/9921

TitleEstresse ocupacional em profissionais de saúde : um estudo com enfermeiros portugueses
Other titlesOccupational stress in health professionals : a study with Portuguese Nurses
Author(s)Gomes, António Rui
Cruz, José Fernando A.
Cabanelas, Susana
KeywordsEnfermagem
Stresse Ocupacional
Saúde
Satisfação
Burnout
Nursing
Occupational stress
Burnout
Health
Satisfaction
Issue date2009
JournalPsicologia : Teoria e Pesquisa
Citation"Psicologia : teoria e pesquisa." ISSN 0102-3772. 25:3 (Jul./Set. 2009) 307-318.
Abstract(s)Este trabalho analisa o estresse ocupacional em 286 enfermeiros de hospitais e centros de saúde portugueses. Avaliaram-se as fontes de estresse, o burnout, os problemas de saúde física, a satisfação e a realização profissional. Os resultados apontaram 30% de enfermeiros com experiências significativas de estresse e 15% com problemas de exaustão emocional. As análises de regressão múltipla apontaram maior capacidade preditiva das dimensões de estresse na exaustão emocional, na saúde física, na satisfação e na realização profissional. As análises comparativas evidenciaram maiores problemas de stresse e reacções mais negativas ao trabalho nas mulheres, nos enfermeiros mais novos e com menor experiência, nos trabalhadores com contratos a prazo, nos profissionais que realizam trabalho por turnos e nos que trabalham mais horas.
This work analyses occupational stress in 286 nurses from hospitals and health care centres in Portugal. The following dimensions were evaluated: stress, burnout, physical health problems, satisfaction and professional fulfilment. Results revealed significant stress experiences in 30% of the professionals, and emotional exhaustion problems in 15%. Multiple regression analysis pointed out stress as an important predictor of emotional exhaustion, physical health, satisfaction and professional fulfilment. Comparative analysis suggested more occupational stress and professional negative experiences in the following groups: female nurses, younger and less experienced nurses, those with short-term working contracts, nurses working on a shift-basis system, and nurses working during long hours.
TypeArticle
URIhttp://hdl.handle.net/1822/9921
DOI10.1590/S0102-37722009000300004
ISSN0102-3772
Publisher versionhttp://www.scielo.br/pdf/ptp/v25n3/a04v25n3.pdf
Peer-Reviewedyes
AccessOpen access
Appears in Collections:CIPsi - Artigos (Papers)

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