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https://hdl.handle.net/1822/8975
Título: | Modelos multidimensionais de avaliação de desempenho para o sector público: o caso dos serviços policiais |
Autor(es): | Gomes, Patrícia S. Mendes, Silvia M. Carvalho, João Baptista da Costa |
Palavras-chave: | Modelos multidimensionais Avaliação do desempenho Sector público Contabilidade de gestão Serviços policiais |
Data: | 2007 |
Citação: | CONGRESSO INTERNACIONAL DE CUSTOS, 10, Lyon, França, 2007 – “Congresso Internacional de Custos”. [S.l. : s.n., 2007]. |
Resumo(s): | A introdução das reformas da Nova Gestão Pública (NGP), nos últimos anos, surgem no sentido de introduzir maior eficiência e eficácia no desempenho das organizações públicas, através de uma nova filosofia de gestão, assente, entre outros aspectos, na avaliação do desempenho baseada em outputs e outros. O desenvolvimento de adequados sistemas de avaliação de desempenho para o sector público tem suscitado o interesse da comunidade académica. O foco é colocado na medida dos outputs (produtos e serviços) e dos outcomes (impactos) e não na medida dos inputs (dotações orçamentais), como acontece tradicionalmente. Este artigo constitui uma revisão da literatura sobre os tipos de modelos de avaliação de desempenho utilizados nas organizações públicas, a utilidade da medida de desempenho para a tomada de decisão e a análise de alguns casos de estudo, especialmente nas forças policiais, sobre a implementação de modelos multidimensionais como o Balanced Scorecard (BSC). |
Tipo: | Artigo em ata de conferência |
URI: | https://hdl.handle.net/1822/8975 |
Arbitragem científica: | yes |
Acesso: | Acesso aberto |
Aparece nas coleções: | NEAPP - Comunicações em Conferências |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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XCIC_LYON_2007.pdf | 280,45 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |