Contributos para uma sociologia do trabalho

Abstract

A Sociologia do Trabalho constitui um dos domínios clássicos de formação do/a sociólogo/a, conferindo uma importante visibilidade dos contextos de profissionalização verificados nas últimas décadas em Portugal e na maioria dos países ocidentais. Trata-se de uma área de conhecimento basilar da formação de um/a sociólogo/a, que potencia e consolida intervenções inovadoras no âmbito do trabalho e do emprego, bem como nas diversas estruturas organizacionais públicas, empresariais e associativas. Com forte tradição francófona na sua origem e institucionalização, este campo disciplinar, com relativa autonomia, tem vindo a alargar e integrar contributos provenientes de áreas afins da sociologia, como a de organizações, desigualdades sociais, estudos de géneros, entre outras. Com efeito, o estudo dos fenómenos relacionados com o mundo do trabalho reivindica quadros teóricos diversos e robustos, destacando-se a reflexão em torno de questões como, por exemplo: i) novas tecnologias de informação e comunicação (TIC) e digitalização do trabalho em economias e sociedades cada vez mais globalizadas e instáveis; ii) lógicas de racionalização produtiva e (re)invenção e/ou reengenharia de modelos de organização do trabalho e de produção; iii) flexibilização e intensificação dos ritmos de trabalho, e suas consequências em termos de precarização e qualidade de vida; iv) exigências de qualificações e competências face à turbulência e imprevisibilidade dos mercados de trabalho; v) dificuldades de conciliação da vida profissional e familiar/privada; vi) e a (des)regulação do trabalho, movimentos coletivos de resistência e negociação. A Sociologia do Trabalho tem vindo a apresentar um património complexo e vasto, simultaneamente consolidado e em renovação constante, colocando importantes desafios, tanto ao nível da seleção de conteúdos pedagógicos a integrar numa formação em Sociologia, como de delimitação dos conceitos-chave, que permitam contribuir para uma análise aprofundada dos fenómenos relacionados com o mundo do trabalho.