O impacto da crise no serviço social

Abstract

O presente estudo possui como objetivo central analisar o desemprego no seio do Serviço Social visando, principalmente, compreender as causas que o motivam numa era em que o trabalho do Assistente Social é fundamental devido à multiplicidade de problemas sociais existentes. A não inserção do Assistente Social no mercado de trabalho constitui uma problemática social preocupante. Desta forma, numa tentativa de compreender e explorar este problema social foi utilizada uma metodologia qualitativa com recurso a entrevistas realizadas a diplomados em Serviço Social pela Faculdade de Ciências Sociais da Universidade Católica Portuguesa, Centro Regional de Braga. Concluiu-se que o modelo social envolvente constitui um dos maiores motivadores da crise que estamos a presenciar com consequências em múltiplas esferas da sociedade. O modelo social atual criou uma sociedade paradoxal preenchida por múltiplos profissionais formados, mas que não têm oportunidade de colocar em prática as suas habilitações por se encontrarem num mercado de trabalho saturado que não aproveita a mão-de-obra qualificada que possui e que a cada momento a desrespeita quer pela falta de ofertas, quer pelas condições débeis que disponibiliza.

The aim of this study is to analyze the unemployment in the Social Services, trying to understand the causes that motivate it. The non-insertion of the social worker in the labor market is a worrying social problem. Therefore, in an attempt to understand and explore this social problem we used a qualitative methodology doing some interviews to graduates in social service by the Faculty of Social Sciences of the Catholic University, Regional Centre of Braga. It was concluded that the surrounding social model is one of the biggest causes of the crisis that we are witnessing with effects in multiple spheres of society. The current social model has created a paradoxical society filled by many trained professionals but who do not have the opportunity to put their skills into practice because they are in a saturated labor market that does not take advantage of the skilled workforce that they have and that each disrespect either by the lack of offers or by the weak conditions that it offers.