Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1822/52972

TitleTransmissão de conhecimento no cluster têxtil e de vestuário do Vale do Itajaí
Author(s)Sohn, Ana Paula Lisboa
Casarotto, Nelson
Cunha, Idaulo José
Vieira, Filipa D.
KeywordsClusters industriais
Canais de transmissão de conhecimento
Aprendizagem interorganizacional
Setores têxtil e de vestuário
Industrial clusters
Knowledge transmission channels
Interorganizational learning
Textile and garment sectors
Issue date2015
PublisherUniversidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
Abstract(s)Ante o advento de uma sociedade do conhecimento que estimula e valoriza a formação de redes de empresa, há consenso entre pesquisadores especializados, de que os processos de transmissão de conhecimento em clusters são cruciais para a formação da vantagem competitiva na esfera individual das empresas e no conjunto que forma o aglomerado produtivo. Neste artigo pretendeu-se identificar e analisar os canais de transmissão de conhecimento no cluster têxtil e de vestuário localizado no Vale do Itajaí em Santa Catarina. Os dados foram obtidos mediante entrevistas guiadas e aplicação de questionário com empresários e especialistas (pesquisadores e responsáveis por associações industriais). Com os resultados obtidos observou-se que os canais de transmissão de conhecimento referentes a formação de recursos humanos, a imitação, e ao relacionamento com fornecedores figuram entre os cinco mais importantes. Foram identificados entraves ao compartilhamento de conhecimento relacionados com aspectos culturais.
The advent of a knowledge society encourages formation of business networks. There is consensus among researchers that the knowledge transmission processes in clusters are crucial for the formation of competitive advantage in the individual sphere of companies and set how productive cluster. This article was intended to identify and analyze the knowledge of transmission channels in the textile and clothing cluster located in the Itajaí Valley in Santa Catarina. Data were obtained through guided interviews and a questionnaire with entrepreneurs and experts (researchers and responsible for industry associations). With the obtained results it was observed that the knowledge transmission channels related to human resources training, imitation, and relationships with suppliers are among the five most important. Barriers were identified knowledge sharing related to cultural aspects.
TypeConference paper
URIhttp://hdl.handle.net/1822/52972
ISSN2318-5376
Peer-Reviewedyes
AccessOpen access
Appears in Collections:CGIT - Publicações em actas de encontros científicos / Papers in conference proceedings

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