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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2014Processos de discriminação de profissionais qualificadas e imigrantes em contextos tipicamente masculinos : um contributo para a gestão da diversidadeCarvalho, Ana Filipa BritomasterThesisopenAccess
2015Processo de expatriação : perceção das organizações vs perceção dos colaboradoresSantos, Inês Resende Martins Leite dosmasterThesisrestrictedAccess
2010Conflito organizacional : frequência e implicações : estudo de casoPereira, Pedro Miguel da SilvamasterThesisrestrictedAccess
2014Narrativas de liderança : um estudo exploratórioFaria, Bruno Miguel da SilvamasterThesisrestrictedAccess
2014Práticas de recursos humanos : o caso da Associação de Solidariedade Social de Professores de GuimarãesPereira, Ana Filipa da Costa SantosmasterThesisopenAccess
2013Estágios: oportunidades ou oportunismo?: perspetivasBarros, Eliana Maria Rodrigues demasterThesisopenAccess
2014A aplicação do HR Scorecard numa empresa familiarCosta, Teresa Maria de Jesus SilvamasterThesisrestrictedAccess
2013A cultura organizacional na “consolidação” da mudança nas organizações de saúdeNovais, Sofia Alexandra Jacinto demasterThesisopenAccess
2014Os estilos de liderança e a sua relação com a satisfação no trabalho : o caso dos profissionais de enfermagemMendes, Sónia Cristina DiasmasterThesisopenAccess
2014A formação e a competitividade : o caso das PMEs de Arcos de Valdevez e Ponte da BarcaVelinças, Fernanda Maria CaçãomasterThesisrestrictedAccess