Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1822/19702

TitleRecursos, posição e desempenho empresarial num cluster. Estudo no cluster de calçado de Felgueiras e Guimarães
Author(s)Lima, Vanda Marlene Monteiro
Advisor(s)Eiriz, Vasco
KeywordsRecursos
Perspectiva
Posição
Capacidade de absorção
Desempenho empresarial
Cluster
Calçado
Resources
Perspective
Position
Absorptive capacity
Performance
Footwear
Issue date23-Feb-2012
Abstract(s)A importância da localização da empresa é um assunto controverso. Alguns defendem que a globalização tornou este conceito irrelevante, enquanto outros dizem que a concentração espacial de empresas é um factor explicativo do comportamento empresarial. Pese embora estas considerações, verifica-se que as empresas de muitos sectores e sectores relacionados estão aglomeradas em determinados locais, estabelecendo entre si uma multiplicidade de relações que lhes proporcionam vantagens que não obteriam se actuassem de forma isolada. Neste contexto, esta tese contribui para o estudo dos clusters enquanto fonte de vantagem competitiva, examinando a heterogeneidade de comportamentos das empresas no acesso, posse e exploração de recursos. O presente estudo analisa três aspectos principais: (i) o desempenho da empresa, baseando-se na natureza dos recursos a que acede no cluster, na posição que ocupa e na capacidade de absorção de conhecimento que possui; (ii) o acesso aos recursos partilhados no cluster por parte da empresa, baseando-se no modo como vê e interpreta a rede de relacionamentos desse cluster e (iii) a posição da empresa no cluster, baseando-se na sua capacidade de absorção de conhecimento. A análise tem por base um modelo teórico original, composto por cinco constructos – recursos partilhados, perspectiva, posição, capacidade de absorção e desempenho – e cinco relações causais. O modelo foi testado no cluster de calçado, localizado nos concelhos de Felgueiras e Guimarães, onde houve recolha de dados primários ao nível da empresa, através de um questionário. Na análise de dados, recolhidos numa amostra de 200 empresas, recorreu-se à modelação de equações estruturais. O contributo da tese para a teoria é materializado através do modelo teórico original, que possui uma perspectiva integradora, uma vez que incorpora constructos originários da teoria dos recursos, abordagem de redes e teoria dos clusters. Em termos empíricos, salientam-se três contributos principais: (i) as empresas beneficiam assimetricamente das externalidades do cluster e as suas capacidades individuais de análise, compreensão e exploração de conhecimento determinam os seus desempenhos; (ii) as empresas acedem de modo diferenciado aos recursos partilhados no cluster, devido às diferentes percepções que têm sobre a rede de relacionamentos e (iii) as empresas ocupam posições mais centrais no cluster quando detêm uma maior capacidade de absorção do conhecimento que emana do meio envolvente.
The importance of firm location is a controversial issue. Some defend that globalization has made these concept irrelevant; while others believe spatial concentration of firms is an explanatory factor of firm behavior. Despite these considerations, it is evident that firms from several sectors and related industrial areas are clustered in certain locations, establishing between them a multiplicity of relationships, which allow them advantages otherwise not possible. Within this context, this thesis makes a contribution to the study of clusters as a source of competitive advantage, by examining the heterogeneity of behavior in the firms’ access, possession and exploitation of resources. The present study analyses three main aspects: (i) the firm’s performance, based on the nature of the resources it accesses in the cluster, the position it occupies and the absorptive capacity of knowledge; (ii) the access to resources shared within the cluster, based on the way the firm sees and interprets the relationship network of that cluster and (iii) the position within the cluster, based on the firm’s knowledge absorptive capacity. The analysis is based on an original theoretical model, composed by five constructs – shared resources, perspective, position, absorptive capacity and performance – and five causal relations. This model was tested in the footwear cluster, located in the counties of Felgueiras and Guimarães, where primary data has been gathered at firm level by a questionnaire. In the data analysis, collected from a sample of 200 firms, the structural equation modeling was implemented. The contribution of this thesis for the theory lays on the use of an original theoretical model, which possesses an integrative perspective, once it features a set of constructs from the resource based-view of the firm, network approach and clusters theory. In empirical terms, three main contributions can be underlined: (i) firms beneficiate asymmetrically from the cluster’s externalities and their individual capacities of analysis, understanding and exploitation of knowledge determine their performance; (ii) firms access, in diverse ways, to shared resources within the cluster due to the different perceptions each one has about the network of relationships and (iii) firms occupy more central positions within the cluster when they possess greater absorptive capacity of the knowledge coming from the surrounding environment.
TypeDoctoral thesis
DescriptionTese de doutoramento em Ciências Empresariais (ramo de conhecimento em Marketing e Gestão Estratégica)
URIhttp://hdl.handle.net/1822/19702
AccessRestricted access (UMinho)
Appears in Collections:BUM - Teses de Doutoramento
EEG - Teses de Doutoramento

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