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Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess
2013Estágios: oportunidades ou oportunismo?: perspetivasBarros, Eliana Maria Rodrigues deMaster thesis Open access
2013Influência do empenhamento organizacional nas intenções de turnover e na satisfação com o trabalho dos agentes de geriatriaGonçalves, Marta Sofia TeixeiraMaster thesis Open access
2011O empoderamento e a confiança dos enfermeiros : impacto na satisfação e no empenhamento organizacionalAzevedo, Ricardo Manuel MachadoMaster thesis Open access
29-Dec-2010“As melhores empresas para trabalhar no Reino Unido” : estudo empírico da relação entre as relações laborais e o desempenho financeiroLobo, Ana Soraia Coutinho AfonsoMaster thesis Restricted access (UMinho)
2009O impacto das best practices de gestão do capital humano no desempenho das 500 maiores e melhores empresas em PortugalMonteiro, Luís Filipe PereiraMaster thesis Open access
2012Impacto do capital humano na sobrevivência das empresasBarbosa, Joana Patrícia MartinsMaster thesis Open access
25-Jun-2013A formação como investimento em capital humano, emprego e inserção social: o caso dos Cursos de Educação e Formação de AdultosPereira, Maria Adriana SilvaMaster thesis Open access
2013Motivação e desempenho no contexto de uma organização militar: um estudo de casoCasagrande Júnior, Luiz CarlosMaster thesis Restricted access (UMinho)
17-Jun-2013A avaliação de desempenho : influência das perceções de justiça dos colaboradores sobre os estilos de gestão de conflitos com as chefias-avaliadorasMoreira, Paulo Américo PintoDoctoral thesisRestricted access (UMinho)
2015Fatores determinantes da divulgação voluntária de elementos intangíveis em período de crise financeira: o caso das empresas cotadas em bolsa em PortugalDiniz, Luís Filipe Pinheiro MesquitaMaster thesis Open access