Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1822/11650

TitleContributos para pensar indicadores de carreira científica envolvendo a dimensão tempo
Author(s)Araújo, Emília Rodrigues
Quintas, Carla
Issue date23-Apr-2009
CitationTALLER IBEROAMERICANO DE INDICADORES DE CARRERAS DE RECURSOS HUMANOS EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA, 1, Buenos Aires, Argentina, 2009 – “Taller Iberoamericano de Indicadores de Carrera de Recursos Humanos en Ciencia y Tecnología : hacia el Manual de Buenos Aires”. [Buenos Aires : Rede Iberoamericana sobre Recursos Humanos en Ciencia y Tecnología, 2009].
Abstract(s)Este texto toma como referencia a situação de Portugal e apresenta uma análise geral sobre os paradigmas de análise das carreiras na investigação. Destaca a necessidade de os indicadores de avaliação/caracterização atenderem a dimensão temporal, procurando ser suficientemente ajustados e flexíveis às mudanças e às não-linearidades que compõem hoje as “carreiras”
TypePanel presentation
URIhttp://hdl.handle.net/1822/11650
Peer-Reviewedyes
AccessOpen access
Appears in Collections:CECS - Comunicações / Communications
DS/CICS - Comunicações em encontros internacionais/Papers at International Meetings

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